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#1 Tue 18 June 2019 06:36

Helene25
Membre
Date d'inscription: 10 Feb 2012
Messages: 2

[ALTERNANCE] Technicien.ne SIG Junior - Dole (39)

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
(47 communes – 54 000 habitants)

Recrute par voie d’apprentissage

UN TECHNICIEN SIG JUNIOR (H/F)

Poste à pourvoir pour la rentrée 2019-2020

MISSIONS : La CAGD recrute un.e technicien.ne SIG junior (Systèmes d’Information Géographique) au sein du service pilotage et coordination. Sous la responsabilité de la technicienne SIG :

- Vous participez à la mise à jour de l’ensemble des données du SIG, relatives aux différentes thématiques gérées par la collectivité (réseaux sec et humides, transport, développement économique, urbanisme, …), en garantissant la cohérence et la validité des données.
- Vous recherchez et intégrez des données sous différents formats (.shp, .dwg, …) et réalisez des fiches de métadonnées
- Vous préparez des exports de données de la collectivité à destinations des prestataires extérieurs (en respectant les règles en vigueur).
- Vous produisez des cartes thématiques, supports de présentation, à la demande des différents services.
- Vous pouvez être amené à effectuer des relevés sur le terrain.
- Vous pourrez suivre et accompagner la mise en place de nouveaux logiciel métier.
- Vous pourrez apporter vos connaissances sur les évolutions technologiques dans le domaine de l’information géographique.

PROFIL :   

- Formation en cours : De Bac à Bac+2 ou bac+3 (Licence professionnelle) SIG ou aménagement du territoire / géographie spécialisé en SIG
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication de base (Microsoft Office, Internet),
- Connaissances du logiciel de SIG QGIS, en gestion des bases de données, et des outils numériques associés (GPS, …):
           -  Compétences en création, intégration et mise à jour de données SIG
           -  Connaissance des règles de topologie
           -  Connaissance en gestion des données SIG (formats, projection)
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau,
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum), avant le 5 juillet 2019, à l’adresse suivante :

Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse suivante : drh@texte-a-enlever.dole.org

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