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La Collectivité :

La Communauté d’Agglomération du Pays Ajaccien compte 10 communes et près de 100 000 habitants. Elle rayonne sur un bassin de vie de 100.000 habitants soit le tiers de la population insulaire. Ce territoire entre mer et montagne recèle une culture et une histoire particulièrement riche. Sa capitale régionale reste une ville à forte identité, et bénéficie d’un dynamisme nouveau attesté par son essor démographique.

Description du poste :

L’aménagement de l’espace communautaire et le développement économique constituent des compétences obligatoires de la communauté d’agglomération. Ces compétences engendrent la constitution d’un patrimoine qui se doit d’être connu, référencé (cartographié), mis à jour et entretenu. Dans cette perspective, la CAPA a besoin de se doter, en interne, de compétences pour structurer et qualifier les multiples données dont elle dispose, qu’elle doit acquérir ou récupérer (résultats des différentes études réalisées (PLH, PDU, …), base de données d’occupation des sols de la Chambre d’Agriculture 2A, …). Le service de l’information géographique s’est développé comme un outil d’aide à la décision. La mise en œuvre et l’évolution technique du Système d’Information Géographique (SIG) de la CAPA requière des compétences importantes dans le domaine de la Géomatique. Pour répondre aux besoins des directions opérationnelles, le SIG de la CAPA doit faire évoluer les outils et bases de données géo référencées et leurs usages.

Les missions :

Au sein de l’équipe du service informations géographiques (5 agents) et sous l’autorité du chef de service, le chargé d’études en géomatique aura pour mission de maintenir et développer les outils SIG ainsi qu’administrer les données géo référencées. Ce poste nécessite une collaboration étroite avec les agents du service et des directions de la collectivité. A ce titre, le chargé d’études devra mener à bien les missions suivantes :

- Effectuer la structuration et animer le réseau des corresponds numériques
- Administrer la base de données du SIG
- Collecter et mettre à jour des référentiels
- Concevoir et réaliser des productions et d’analyses cartographiques complexes
- Administrer le Géo Catalogue
- Suivi et mise à jour de cartothèque
- Formation des utilisateurs sur les solutions SIG
- Récolter des données auprès des services, partenaires, prestataires, campagne terrain en tant que référent numérique d’une direction générale adjointe
- Participer aux missions et actions nécessaires au bon fonctionnement du service et de la DSIN

Les missions poncutelles :

- Animer la plateforme OpenData
- Effectuer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de la géomatique
- Rédiger et suivre de marchés publics
- Développer des solutions WebMapping
- Effectuer une réflexion sur l’évolution du SIG
- Participer aux projets numériques de la direction (CapaMove, Sentiers numériques, Smart City
- CartoPartie
- Missions drone

Les exigences :

Savoir et Savoir Faire :

 Communiquer à l’oral
 Communiquer à l’écrit
 Techniques de communication
 Connaître les fondamentaux du métier
 Utilisation des outils de suivi d’activités
 Connaissances et respect de la règlementation et des consignes
 Pilotage et animation de projets
 Polyvalence d’activités
 Tenir compte d’une consigne
 Maitrise des techniques cartographiques (règles de sémiologie graphique) et de géomatique (concepts et méthodes).
 Maitrise avancée des logiciels SIG Bureautique (QGIS de préférence)
 Compétence en conception, structuration et administration de base de données spatiales PostgreSQL/PostGIS ( SQL)
 Compétence dans le domaine des serveurs cartographique appréciée (GeoServer / MapServer)
 Compétence en développement informatique appréciée (php, JavaScript, Python)
 Capacités rédactionnelles et au travail en équipe
 Aptitudes à la conduite de projets transversaux.
 Connaissance du milieu des collectivités territoriales
 Maitrise de l'anglais technique (échange avec des prestataires et partenaires non francophone)

Savoir être :

 Autonome dans l’organisation du travail.
 Esprit de synthèse, capacité d’analyse et force de proposition
 Faire preuve de méthode, de rigueur et d’organisation
 Courtoisie, diplomatie
 Esprit d’équipe
 Motivations pour apprendre
 Bons réflexes de sécurité
 Réactivité, ponctualité, sens de l’initiative et des responsabilités
 Sérieux, précision, concision
 Capacité d’adaptation et de réponse à des conditions de travail difficiles
 Capacités de compréhension, d’application stricto sensu
 Capacité d’évaluation de ses missions
 Capacité d’écoute et d’intégration

Formation : Bac + 5 en Géomatique

Filière et cadre d'emploi : Ingénieur Territoriaux (fonctionnaire ou contractuel)

Expérience : Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la Géomatique

Toutes les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées avant
le 17/03/2023 à :

Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Pays Ajaccien
Direction des ressources humaines
Site Alban – Bâtiment G et H
18 rue Antoine Sollacaro
20000 Ajaccio