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#1 Wed 19 June 2019 12:42

SCOT Avant Pays Savoyard
Invité

[CDD] Chargé(e) d'étude cartographie SCOT - Belmont-Tramonet (73)

Chargé(e) d'étude cartographie et planification territoriale pour le suivi et l’évaluation du SCOT de l’Avant Pays Savoyard

Le Syndicat mixte de l’Avant Pays Savoyard (SMAPS) est la structure porteuse du SCOT, de plus il est en charge notamment des politiques liées aux espaces naturels, au tourisme, à la création d'entreprises, à la culture et compte 11 agents.
Situé en Savoie, il couvre un territoire de 25 000 habitants sur 3 EPCI et compte 34 communes. Le SCOT a été approuvé en juin 2015, et la majorité des communes sont en cours de révision de leurs documents d'urbanisme.


Objectifs :

Sous la responsabilité du Vice-président et de la chef de projet SCOT, la/le chargé(e) d’étude cartographie et planification territoriale de l’Avant Pays Savoyard doit assurer le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation du SCOT.
Il s’agit d'alimenter et de faire vivre les bases de données permettant l’observation du territoire et le suivi du SCOT. De plus, l'objectif sera de contribuer à l'analyse des enjeux émergents du territoire, notamment sur la mobilité et l'énergie, par la mise en place de nouveaux partenariats et l'exploitation de ces données.

Missions :

Gérer un système d'information géographique
- Alimenter, mettre à jour et faire vivre une base de données statistiques et cartographiques sur les thématiques du SCOT, et sur toutes les études nécessitant une production SIG
- Structurer l'outil d'informations géographique lié aux compétences du Syndicat Mixte : création des couches d’information, récupération et contrôle des données géo référencées, saisir, transformer et modéliser ces données, garantir la qualité des données produites
- Administrer le système : mise à jour, gestion de la maintenance du logiciel, renouvellement de contrat, mise en réseau, gestion de la sauvegarde

Suivi et évaluation du SCOT 
- Produire les données de suivi en fonction des indicateurs mis en place
- Réaliser le suivi annuel de la consommation du foncier
- Développer des outils techniques à des fins d'observation et d'analyse du territoire
- Proposer des bilans thématiques réguliers à destination des élus
- Anticiper l'évaluation du SCOT (production de données, développement d'outils de communication...)

Contribuer à la mise en œuvre du SCOT
- Apporter une expertise et une analyse cartographique en accompagnement de la révision des documents d'urbanisme, à la fois aux communes, mais aussi au Comité SCOT
- Présenter les méthodes de suivi du foncier aux communes
- Communiquer de façon adaptée à chaque contexte et de façon pédagogique
- Participer à la mise en place de support de communication de l'avancement et des résultats du SCOT

Appui technique et travail en réseau
- Venir en appui du chef de projet SCOT par la production de traitement statistique et l’analyse de données (mise en comptabilité, bilan foncier …)
- Venir en appui sur les différentes thématiques portées par le SMAPS (randonnée, équipements culturels, économie, mobilité...) nécessitant un soutien cartographique
- Mettre en place de partenariats et d'échanges avec les acteurs concernés : DDT, Conseil Départemental, Fédération des SCOT, services instructeurs, territoires voisins, gestionnaires des transports et de l’énergie...
- Participer aux projets de développement du syndicat et notamment sur la question foncière
- Veille technologique et juridique sur les questions liées aux systèmes d’informations géographiques

Profil :
- Formation supérieure en géographie, urbanisme, aménagement du territoire, SIG
- Culture en aménagement du territoire et urbanisme
- Une première expérience significative dans le domaine du SIG est attendue
- Maîtrise du SIG (ArcGIS version 10) et des outils bureautiques
- Connaissance des documents d'urbanisme (PLU, cartes communales, SCOT)
- Connaissances des données cadastrales (EDIGEO, MAJIC), et des normes en géomatique (directive Inspire, CNIG...)
- Esprit d'analyse des problématiques et enjeux territoriaux
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie, pédagogie et réactivité
- Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse

Modalités :
- Poste à 80%
- Cadre d'emploi catégorie B, technicien territorial / principal - Contrat d'1 an (renouvelable 1 an) - Evolution vers une catégorie A possible (contrat de 3 ans renouvelable)
- Rémunération fixée en référence à la grille indiciaire des techniciens territoriaux 
- Poste basé à Belmont-Tramonet (73), avec déplacements sur le territoire
- Véhicule indispensable
- Poste à pourvoir dès que possible

Candidatures :
Les candidatures (arrêté de nomination, lettre de motivation et CV) sont à faire parvenir :
- par courrier : Monsieur Le Président du SMAPS, 585 route de Tramonet, 73330 Belmont-Tramonet
  ou
- par mail : info@texte-a-enlever.avant-pays-savoyard.com

Date limite de dépôt des candidatures :  3 juillet 2019 à 17h.
Les entretiens se dérouleront la semaine du 8 au 12 juillet 2019.

 

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