Analyses statistiques des offres d'emploi et de stage publiées dans l'espace Emploi/JOB de GeoRezo.net
Les analyses figurant dans cet espace sont le fruit de 3 années de publication d'offres d'emploi sur GeoRezo. Plus de 1000 offres annuelles publiées portant sur les métiers de la géomatique sont analysées ici. Tout en admettant en préalable que ces 3000 offres d'emploi n'ont pas un caractère exhaustif, cette analyse permet de brosser un portrait sinon réaliste, du moins représentatif du marché du travail actuel.
Données et méthode employée
Les traitements et analyses ont porté sur un lot de données extrait de la liste Job sur 3 années (2007, 2008 et 2009) comportant principalement les champs suivants : [Sujet] ; [Date] ; [Nombre d'affichage].
Le champ [Sujet] qui comporte dans les premiers caractères : le type d'offres [Stage], [CDD], [CDI], [FTP]… et dans les derniers : le numéro de département ou la région géographique concernés, a permis de caractériser chaque offre avec un type de contrat et une localisation géographique. Le champ [Date] a permis, lui, d'attribuer une année et étudier la répartition mensuelle des offres publiées par année et par type de contrat.
Pour les analyses complémentaires notamment celle portant sur le contenu des termes des entêtes des offres, la caractérisation s'est faite par des requêtes de sélection sur les chaînes de caractère et requêtes de mises à jour (dans MS Access) pour attribuer les nouveaux champs avec la valeur (oui/non) pour chaque groupe de mots.
L'ensemble des traitements et analyses a été fait avec des tableaux croisés dynamiques sous MS Excel.
Pour en savoir plus cet espace Emploi/JOB, vous pouvez consulter les caractéristiques des offres publiées ici
Nombre d'offres analysées par année
| Année | Nbr |
|---|---|
| 2007 | 1003 |
| 2008 | 1061 |
| 2009 | 1019 |
| Total | 3083 |
Commentaires :
- Le nombre d'offres publiées est relativement stable sur les trois dernières années (plus d'un millier par an).
Répartition cumulée des offres par type de contrat sur les trois années (2007, 2008 et 2009)
| Code | Type de contrat | Nbr | % |
|---|---|---|---|
| cdi | Contrat à durée indéterminée | 863 | 28,0 |
| cdd | Contrat à durée déterminée | 786 | 25,5 |
| stag | Stage | 772 | 25,0 |
| fp | Fonction publique* | 344 | 11,2 |
| autres | Autres types* | 152 | 4,9 |
| vcat | Volontariat civil à l'aide technique | 71 | 2,3 |
| inte | Intérim | 40 | 1,3 |
| thes | Thèse | 27 | 0,9 |
| appr | Apprentissage ou alternance | 15 | 0,5 |
| post | Post doctorat | 13 | 0,4 |
| Total | 3083 | 100 |
* Fonction publique : territoriale et d'État
* Autres types : mission, concours, vacation…
Commentaires :
- Plus de 50 % des offres sont concernées par des contrats de type CDI et CDD (28 % de CDI contre 25,5 % de CDD),
- Les offres de stage représentent un quart des offres publiées (une part relativement importante qui s'explique par le fait que le site GeoRezo est quasiment le seul à publier ce type d'offres dans le domaine de la géomatique),
- Les offres dans la fonction publique (majoritairement territoriale) représentent plus de 11 % des offres.
nb : un certain nombre d'offres cataloguées en CDD concernent également la fonction publique.
Répartition des offres par type de contrat et par année (2007, 2008 et 2009)
| Code | Type de contrat | Nbr07 | % | Nbr08 | % | Nbr09 | % |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| cdi | Contrat à durée indéterminée | 293 | 29,2 | 335 | 31,6 | 235 | 23,1 |
| cdd | Contrat à durée déterminée | 267 | 26,6 | 258 | 24,3 | 261 | 25,6 |
| stag | Stage | 225 | 22,4 | 253 | 23,8 | 294 | 28,9 |
| fp | Fonction publique | 119 | 11,9 | 131 | 12,3 | 94 | 9,2 |
| autres | Autres types | 43 | 4,3 | 37 | 3,5 | 72 | 7,1 |
| vcat | Volontariat civil à l'aide technique | 30 | 3,0 | 25 | 2,4 | 16 | 1,6 |
| inte | Intérim | 9 | 0,9 | 7 | 0,7 | 24 | 2,4 |
| appr | Apprentissage ou alternance | 8 | 0,8 | 0 | 0,0 | 7 | 0,7 |
| thes | Thèse | 5 | 0,5 | 10 | 0,9 | 12 | 1,2 |
| post | Post doctorat | 4 | 0,4 | 5 | 0,5 | 4 | 0,4 |
| Total | 1003 | 100 | 1061 | 100 | 1019 | 100 |
Commentaires :
La répartition par type de contrat est relativement équivalente entre les trois années.
On remarque également :
- une augmentation des offres de stage sur les 3 années (+ 69 offres entre 2007 et 2009),
Pour quelles raisons ? une frilosité à embaucher de suite, main d’œuvre pas chère, première pierre avant de pérenniser un poste dans ce domaine, recherche de compétences nouvelles dispensées uniquement dans les formations actuelles.
- une baisse marquée en 2009 des offres en CDI (100 offres en moins qu'en 2008) : une conséquence de la crise économique actuelle ?
- une baisse en 2009 des offres d'emplois dans la fonction publique (37 offres en moins qu'en 2008),
- une augmentation relative des offres d'emplois en intérim sur les 3 années.
Répartition mensuelle et par année des offres publiées (tous types confondus)
Commentaires :
- Un nombre d'offres publiées plus important à l'automne et l'hiver.
Répartition mensuelle et par année des offres de stage
Commentaires :
- Une nette tendance à publier les offres de stage en cohérence avec les périodes de commencement des stages dans les cursus de formation (publication prédominante à l'automne et en début d'année).
Voir la suite des graphiques de répartition mensuelle sur d'autres critères
Répartition géographique des offres analysées sur 2007, 2008 et 2009
Répartition du nombre total d'offres d'emplois et de stages sur les trois années (2007, 2008 et 2009) par région du monde
Commentaires :
La liste JOB recueille les offres d'emplois et de stages dans les domaines de la géomatique, des SIG et des disciplines associées : cartographie, télédétection, topographie, web-mapping, etc.
N'étant pas réservée uniquement aux offres concernant la France métropolitaine (soit 83,3 % des offres totales sur les trois années) et d'outre-mer (5,4 %), elle recueille également les offres dans le monde entier (11,3 % dont 2,9 % concerne l'Europe).
5,4 % des offres traitées (soit 168 sur 3083 offres) ne comportaient pas d'indications de localisation dans les entêtes. Un nombre en décroissance depuis 2007 grâce aux préconisations d'indications de la région concernée dans l'entête des offres (et au balisage soigneux fait par la modération 
— Moderateur JOB 2010/01/04 06:45 ). En 2009, il n'y avait plus que 1,9 % des offres sans indications de localisation dans les entêtes.
Évolution du nombre d'offres par année (2007, 2008 et 2009) par région du monde
Cartes de répartition des offres par région de France métropolitaine (par année et cumulées sur les trois années)
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Commentaires :
La région Ile de France arrive largement en tête des régions les plus pourvues en offres d'emplois et de stages publiées sur la liste (30,8 % des offres de France métropolitaine), suivie de Rhône-Alpes (avec 10,5 %) et de PACA (avec 8,3 %).
Arrivent ensuite Pays de la Loire (avec 5,9 %), Languedoc-Roussillon (5,7 %), Midi-Pyrénées (avec 5,6 %), Bretagne (avec 4,7 %) et Aquitaine (avec 4,2 %).
Cartes de répartition des offres par département de France métropolitaine (par année et cumulées sur les trois années)
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Commentaires :
Le département de Paris (75) arrive en tête des départements les plus pourvues en offres d'emplois et de stages publiées sur la liste (11,7 % des offres de France métropolitaine). Arrivent ensuite les Hauts de Seine (avec 7,7 %), la Haute Garonne (avec 4,1 %), l'Hérault et la Loire Atlantique (avec 4 %), le Rhône et les Bouches du Rhône (avec 3,8 %), le Val de Marne (avec 2,6 %), les Alpes Maritimes (avec 2,6 %), le Nord et la Savoie (avec 2,3 %), le Finistère et la Seine et Marne (avec 2,2 %) et les Yvelines (avec 2 %).
Cartographie interactive
Répartition géographique (France Dom/Tom compris) des offres par type de contrat
Répartition des offres par type de contrat et par région de France
Commentaires :
- La région Ile de France arrive largement en tête des régions pourvoyeuses d'offres d'emplois en CDI en France (Dom/Tom compris) et sur les trois années avec 45 % des offres en CDI. Arrivent ensuite Rhône-Alpes (8,7 %) et PACA (6,4 %).
- Les offres en CDD se concentrent, elles, principalement en Ile de France (25,3 %), suivie de PACA (11 %) et Rhône-Alpes (8,6 %).
- 6,4 % des offres de Stage sont concentrés en Ile de France, suivie de Rhône-Alpes (9,2 %) et PACA (7,7 %).
Ces trois régions sont aussi les régions qui totalisent les nombres d'offres d'emplois les plus élevés sur les trois années.
- La région Rhône-Alpes arrive en tête des régions pourvoyeuses d'offres d'emplois dans la fonction publique avec 17,6 % des offres. Arrivent ensuite l'Ile De France (13,6 %) et l'Alsace (8,5 %).
Ratio Type de contrat / Régions
Analyses des termes employés dans les entêtes des offres
Nombre d'offres par type de mots (cumul sur les trois années)
Commentaires :
Si les entêtes des offres ne renseignent pas complètement sur le contenu du profil recherché ou les missions demandées, leur analyse donne, tout de même, des indications et tendances intéressantes.
PS : Il serait, bien évidemment, beaucoup plus logique et pertinent de travailler sur le contenu des offres (activités et compétences demandées) mais notre base de données actuelle ne permet pas de le faire facilement.
- 33,3 % des offres contiennent dans leur intitulé le terme “SIG” (soit 1028 offres concernées).
ex : [CDD] Technicien SIG - Bayonne (64) ; [FPT] Chef de projet SIG - Strasbourg (67)
- 13,3 % des offres contiennent dans leur intitulé les termes de “cartographe” ou “cartographie” avec une tendance à l'augmentation de 2007 à 2009.
ex : [INTERIM] technicien(ne) cartographe SIG Réseau - PACA ; [Stage] Saisie, gestion de données Cartographie - Toulouse (31)
- 10 % des offres contiennent dans leur intitulé les termes de “géomaticien” ou “géomatique” avec une tendance à l'augmentation de 2007 à 2009.
ex : [CDD] Ingénieur d’étude géomaticien - Rennes (35); [Stage] Géomaticien - Avignon (30)
Ces éléments de contenu confirment-ils que nos métiers sont principalement et clairement identifiés par les termes “SIG”, “cartographe” et “géomaticien” ?
A lire également : une analyse complémentaire à celle-ci sur les descriptifs métiers.
- 9 % des offres contiennent dans leur intitulé le terme de “informatique” ou termes associés “java, python, html, C++…” avec une tendance à l'augmentation entre 2007 et 2009.
ex : [CDI] - H/F Développeur informatique web - Nantes (44) ; [CDI] Développeur C++ MAPPY - Paris
- 6,7 % des offres contiennent dans leur intitulé les termes de “bases de données” ou “données” avec une tendance à l'augmentation entre 2007 et 2009.
ex : [CDD] Administrateur de données - Nantes (44) ; [STAGE]Conception d’une base de données cartographiques - Bagneux (92)
- 5,3 % des offres contiennent dans leur intitulé le terme “webmapping” ou termes associés à la cartographie sur Internet.
ex : [CDI] développeur SIG et WEB - IDF ; [VCAT] Ingénieur Informatique - WebMapping - Nlle-Calédonie
- 4,3 % des offres contiennent dans leur intitulé le terme “géomètre” ou “topographie”.
ex : [CDI] Opérateurs Géomètres Topographes, IDF ; [FTP] Ingénieur géomètre-topographe - Cannes (06)
- 4 % des offres contiennent dans leur intitulé le terme “télédétection” ou terme associée au traitement et analyse d'image aérienne avec une tendance à l'augmentation entre 2007 et 2009.
ex : [CDD] cartographe SIG télédétection - Nantes (44) ; [CDI] Restituteur Photogrammètre - Nouvelle Calédonie
- 2,3 % des offres contiennent dans leur intitulé le terme “géomarkéting”.
ex : [CDI] Technicien études géomarketing/SIG - Villeneuve sur Lot (47) ; [Stage] Geomarketing opensource - Paris 9ème (75)
- Seulement 1 % des offres contiennent dans leur intitulé les termes “métadonnées” ou “catalogage” ou “Inspire” avec une tendance à l'augmentation entre 2007 et 2009. Ces offres concernent uniquement des stages !
ex : [CDD] Ingénieur architecture INSPIRE - Brest (29) ; [Stage] Entrer dans l'ère des métadonnées - Rouen (76)
Ration Type de contrat / Groupe de mots
Commentaires :
- Si les offres qui sont cataloguées dans leurs entêtes par le terme “métadonnées” sont majoritairement des stages, les offres identifiées par les termes “géomètre et topographie” sont plutôt dominées par des contrats en CDI.
Répartition des offres comprenant les dénominations “Technicien” ou “Ingénieur” (en nombre et en nombre par type de contrat)
Commentaires :
- Dans l'échantillon des offres comportant dans leurs entêtes l'une des deux dénominations (soit 983 offres représentant 32 % des offres totales), il semble y avoir un peu plus d'offres de technicien que d'offres d'ingénieur (53,6 % contre 46,4 %).
- Les offres “technicien” sont dominées par les contrats en CDD alors que les offres “ingénieur” sont plutôt dominées par les contrats en CDI.
- A noter également, plus d'offres “technicien” dans la fonction publique que d'offres “ingénieur”.
Sources à citer
Espace Emplois/JOB - Association GeoRezo.net, janvier 2010
Communiqué de presse
Communiqué de presse La Minute
