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ENJEUX OU CONTEXTE

L’agglomération de la Région de Compiègne (22 communes, 85.000 habitants) porte une Infrastructure de Données Géographiques (GéoCompiégnois) mutualisée avec les intercommunalités du grand compiégnois (4 EPCI, 77 communes, 145.000 habitants).
Elle vise à fournir des solutions de gestion, d’aide à la décision et de diffusion de données (opendata) sur une grande diversité de thématiques relevant des compétences des collectivités locales (adresse, environnement, mobilité, urbanisme, économie, réseaux, risques …).
Au sein du Pôle Aménagement, Urbanisme et Grand Projets, le Service Information Géographique composé de 4 agents est chargé d’animer, coordonner et mettre en œuvre le projet (géo)données.
Dans le cadre d’un remplacement, l’agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) géomaticien(ne) (catégorie B).

MISSIONS PRINCIPALES

Le(la) technicien(ne) géomaticien(ne) est principalement chargé(e) de :
- Gérer les bases de données des référentiels locaux (voie / adresse / équipement / plan topographique)
- Contrôler, intégrer et mettre à disposition des données (prestataires, partenaires)
- Réaliser des analyses et des cartographies
- Accompagner les utilisateurs (support, assistance)
- Développer des applications web à l’appui d’un générateur

PROFIL

Diplômes
- Formation supérieure (BAC+3) en géomatique et topographie ou expérience métier équivalente (>3 ans)
- Permis B obligatoire (Déplacements à prévoir dans les communes du Compiégnois)

Compétences
Maitriser les principaux composants logiciels d’une infrastructure de données géographiques :
- SIG bureautique (QGIS)
- DAO (Autocad)
- ETL (FME)
- SGBD spatial (Postgis)
- Générateur d’application web (GEO.generateur / Business Geografic)
- Serveur cartographique (Geoserver)
- Catalogue de métadonnées (Geonetwork)

Connaissances
- Concepts et méthodes relatifs à l'information géographique, la topographie et la sémiologie graphique
- Langages SQL (requête d’exploitation, implémentation d’un modèle de données)
- Réglementations et normes techniques (INSPIRE, géostandards, Opendata, DT‐DICT ...)
- Architecture SI d’une infrastructure de données géographiques
- Fonctionnement et compétences des collectivités locales

Qualités requises
- Rigueur, autonomie et méthode
- Aptitude à travailler en équipe (partage, documentation)
- Qualités relationnelles pour collaborer avec des utilisateurs (agents, élus) et partenaires

HORAIRES / ASTREINTES

- 39 heures par semaine + JRTT

Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou contractuelle (CDD renouvelable).

Envoi des candidatures (CV et Lettre de Motivation) par mail à : recrutement@texte-a-enlever.compiegne.fr