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CONTEXTE

Le territoire classé Parc Naturel Régional des Grands Causses est engagé dans une stratégie de développement territorial dont le socle est la protection et la valorisation des ressources naturelles (Eau, biodiversité, Paysage…).
A ce titre, le Syndicat mixte du Parc naturel régional a été lauréat de l’Appel à Manifestation d’Intérêt « Objectif ZAN» de l’ADEME pour d’une part la création d’un Modèle d’Occupation des Sols (MOS) et d’autre part, pour identifier des zones de friches (tant naturelles qu’urbaines) afin de proposer un catalogue de sites à fort potentiel de gain écologique ou d’urbanisation.  Le MOS étant en cours de finalisation, le PNR des Grands Causses souhaitent recruter un chargé de mission pour analyser et produire des documents d’aides à la décision à partir de ce MOS.

MISSIONS PRINCIPALES

A cheval sur le pôle Ressources naturelles et biodiversité et le pôle Aménagement Paysage et Evaluation, le ou la chargée de mission aura pour tâche d’élaborer l’actualisation de la trame verte et bleue du territoire puis de réaliser par analyses cartographique (recoupement de base de données d’occupation et d’usage) un pré catalogue de Sites à fort potentiel de gain écologique (sites artificialisés, sites agricoles et naturels de compensation) qui seront ensuite analysés et caractérisés afin de les classifier et les hiérarchiser en plusieurs catégories (sites artificialiser à requalifier, site à renaturer, site naturel à restaurer, ensauvagement…). Cela permettra aussi de définir les sites « artificialisés vacants ou sous densifiés » en zone urbaine pour optimiser leur usage et occupation.

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint du pole ….- et avec l’appui des Chargés de mission Biodiversité, forêts et zones humides et géomatique SIG- la mission principale du/de la chargée de mission est :
•    De partager et coconstruire la méthodologie avec les partenaires du PNR (associations naturalistes, collectivités, parcs d’Occitanie, Région…)
•    Diagnostic des continuités écologiques dans l’objectif de réaliser un pré-catalogue de Sites à fort potentiel de gain écologique (sites artificialisés, sites agricoles et naturels de compensation) qui seront ensuite analysés et caractérisés afin de les classifier et les hiérarchiser en plusieurs catégories (sites artificialiser à requalifier, site à renaturer, site naturel à restaurer, ensauvagement…).
•    Identifier les propriétaires et identifier les éventuels usages afin de re réaliser une fiche d’identification de chacun des sites
•    De suivre l’étude agricole de la SAFER sur les friches agricoles
De suivre les études de faisabilité qui seront réalisés en prestation sur 1 ou plusieurs sites pré-ciblés (avec l’appui de l’équipe du Pôle Ressources naturelles et biodiversité)
L’actualisation de l’atlas de la TVB avec une partie terrain de contrôle pourra être réalisée en fonction du plan de charge et dans la continuité des missions précédentes.

Le poste comprend un travail de bureau (collecte de données, analyses croisées des données avec l’outil QGIS, réalisation de cartes de présentation, rédaction de notes méthodologiques et d’analyses, rapport méthodologique, réalisation de fiche d’identité des sites…), un travail de terrain pour contrôler la données, un travail d’animation en assurant les relations avec les partenaires institutionnels et des prestataires (comité de suivi avec les acteurs, rendu de décision…),

PROFIL REQUIS
       
Profil : Formation initiale dans les domaines de l’environnement et de l’aménagement des espaces ruraux, géographie (bac +5), le débutants sont acceptés.

Savoirs (connaissances de base ou fondamentales)
•    Très bonne connaissance en matière de géomatique  ;
•    Bonne connaissance en environnement et développement des territoires ruraux ;
•    Connaissances des diverses politiques d’aménagement du territoire et de planification urbaine ;
•    Connaissance du fonctionnement d’un Parc naturel régional et de son environnement ;
•    Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques ;
•    Permis B requis ;

Savoir-faire
•    Très bonne maîtrise du traitement des données cartographiques et réalisation de projet cartographique, en particulier du logiciel QGIS et la connaissance des  modules QGIS Biodispersal et du logiciel GraphHab serait en plus.
•    Aisance rédactionnelle et capacité d’analyse et de synthèse ;
•    Aisance relationnel et capacité d’animation de réunion et de médiation ;
•    Rigueur et sens de l’organisation

Savoir-être
Grande autonomie et motivation, sens de l’écoute, adaptabilité et aptitude au travail en équipe, maturité et esprit d’initiative.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Statut : Cadre du secteur privé
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Rémunération : à négocier suivant l’expérience
Lieu de travail : 12100 MILLAU (Aveyron)

CANDIDATURE

Lettre de motivation et CV à retourner avant le 18 novembre 2024, à l’attention de M. le Président du Syndicat Mixte du Parc naturel régional des Grands Causses.
Adresse postale : 71, boulevard de l’Ayrolle - BP 50126 - 12101 MILLAU Cedex
Adresse mail : arnaud.sancet@texte-a-enlever.parc-grands-causses.fr