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Référence : A117_2025_BLP
Date de fin : 16 septembre 2025

Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Technique
- Cadre d'emplois : Ingénieur territorial
- Grade : Ingénieur
- Site de rattachement : Bordeaux, Limoges ou Poitiers
- Résidence administrative : Bordeaux - Limoges - Poitiers
- Pôle : Délégation à l'Aménagement du Territoire et à l'Attractivité Régionale
- Direction : Intelligence territoriale, évaluation et prospective
- Unité : Données et information géographique
- Sous l'autorité hiérarchique du ou de la responsable d'unité

Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine souhaite renforcer l’exploitation des données issues de l’observation de la Terre (images satellites) pour soutenir ses politiques publique et renforcer sa connaissance du territoire à une échelle géographique fine.
L'unité Données et information géographique, en charge des données spatialisées, s’engage dans le développement d’usages avancés de la télédétection en appui au service Etudes, prospective et évaluations, à l'unité Planification stratégique et aménagement durable ainsi qu'aux directions métiers.
Dans ce contexte, le ou la chargé-e de mission en télédétection spatiale aura pour missions principales de :
- produire et analyser des données satellitaires,
- mettre en place la structuration et la mutualisation des ressources,
- réaliser une veille technologique et en matière d'innovations, participer aux réseaux professionnels,
- assurer la sensibilisation et la diffusion des usages sur la thématique.

Activités principales
- Produire et analyser des données satellitaires
    . Traiter et analyser des images satellites (optique, radar) pour produire des indicateurs spatialisés à des fins d'analyses territorialisées
    . Élaborer des produits cartographiques et des séries temporelles pour le suivi des territoires
    . Accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins et la traduction de ceux-ci en solutions basées sur la télédétection
- Mettre en place la structuration et la mutualisation des ressources
    . Mettre en place une méthodologie de traitement et de diffusion des données (scripts, chaînes de traitement, documentation)
    . Créer des ressources réutilisables pour les autres agents de la collectivité (modèles, tutoriels, outils)
    . Intégrer les résultats dans le SIG régional et participer à la diffusion des résultats en Open Data
- Réaliser une veille technologique et en matière d'innovations, participer aux réseaux professionnels
    . Assurer une veille sur les données disponibles (Sentinel, Landsat...) et les évolutions technologiques (IA, traitements cloud, outils open source)
    . Participer aux groupes de travail régionaux, nationaux et européens sur la télédétection (PIGMA, DINAMIS, THEIA...)
- Assurer une sensibilisation et la diffusion des usages sur la thématique
    . Représenter la Région dans les réseaux professionnels, participer à l'animation des partenariats avec les universités, laboratoires et start-up du secteur
    . Organiser des sessions d’acculturation ou de formation internes à destination des directions métiers
    . Contribuer à la communication autour des projets et résultats (rapports, articles, cartographies interactives).

Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs
- Fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques environnementales, agricoles et d’aménagement
- Connaissances approfondies en télédétection (traitement optique et radar, classifications, indices, séries temporelles)
- Notions en SIG (ArcGIS, QGIS) et en gestion de bases de données spatiales
- Outils de programmation pour l’analyse spatiale (Python, R, Google Earth Engine...)
Savoir-faire
- Concevoir, structurer et documenter des chaînes de traitement
- Vulgariser les concepts techniques et à dialoguer avec des non-spécialistes
- Comprendre les besoins de non-spécialistes et d'y apporter une réponse technique claire
- Gérer des projets et animer des réseaux transversaux
- Analyser de manière critique des résultats et les intégrer dans des processus décisionnels
Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’initiative et autonomie
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Curiosité, rigueur, esprit d’innovation

Moyens mis à disposition
- Logiciels
- Matériels de bureautique
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine

Spécificités du poste
- Encadrement : non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine

Informations complémentaires
- La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
- Dans une démarche d’amélioration de la relation usagers et notamment des candidats à ses offres d’emploi et afin d’optimiser ses recrutements, la Région se dote d’un outil de recrutement.
- Cet outil sera mis en service au 1er septembre prochain. A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.

C’est pourquoi nous vous invitons à différer autant que possible votre dépôt de candidature.

Dans le cas où vous n’auriez pas cette possibilité, vous pouvez tout de même candidater dès aujourd’hui, en cliquant sur le lien suivant « https://www.nouvelle-aquitaine.fr/postu … ffer=43894 », votre démarche sera bien prise en compte.
Néanmoins, vous serez recontacté-e afin de candidater à nouveau, dans la mesure où il faudra vous créer un compte candidat sur notre nouvelle plateforme. Pour précision, cela ne vous demandera que quelques minutes : la plateforme permet de déposer directement son CV et sa lettre de motivation.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Poitiers.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez nous écrire à l’adresse suivante : emploi-siege-poitiers@texte-a-enlever.nouvelle-aquitaine.fr

Dans le cadre de la politique régionale de lutte contre les discriminations, la présente offre d’emploi fait l’objet d’une publication et d’une procédure de candidature garantissant l’anonymat des candidats, ainsi merci de ne pas envoyer votre candidature sur l’adresse mentionnée ci-dessus.