Le portail francophone de la géomatique

les dernieres interventions ont bien cerne :
- les limites quant a l'utilisation d'un logiciel SIG sans la personne competente derriere
- les profils de ces pilotes, pas toujours en adecquation avec ce que doit apporter l'utilisation d'un logicel SIG

La vulgarisation et la banalisation de l'utilisation de ces outils logiciels amenent leurs lots de revers de medailles... En effet, combien de cartes sortent encore sans reflexion prealable, sans connaissance des donnees, sans connaissance de l'espace parce que l'on a cru que le-dit logiciel savait produire des cartes belles en cliquant sur des boutons. Nous evoluons dans un monde touche a tout , ou malheureusement tout le monde peut se sentir providentiellement investi d'une expertise SIG parce qu'il a produit une carte ou genere un applicatif... (n'avez vous jamais entendu dans votre entourrage professionnel des phrases du genre: Ah Roger(!), j'ai essaye le logicel lambda sans rien y connaitre et j'ai reussi a sortir une belle carte, c'est facile finalement votre travail ). L'identite et la valeur de notre metier, la geomatique et ses derives, en prennent un coup... Et ceci d'autant plus qu'a une certaine epoque (malheureusement non revolue) , on faisait beaucoup plus confiance a l'Informaticien ou a l'Ingenieur, plutot qu'au geographe, au cartographe, au statisticien ou autre thematicien. Combien d'applicatifs SIG ont capote parce qu'ils n'ont ete pilotes et enrichis que par des ingenieurs informaticiens qui ont melange Systeme d'Information et Systeme d'Information Geographique, sans tenir compte des competences d'autres profils?
La geomatique est un metier a part entiere, fruit de competences qui ne s'arretent pas, loin s'en faut, a l'informatique. Multi-disciplinarite est le maitre mot.

Comment alors interpreter les recentes offres d'emploi sur la liste de diffusion 'job' qui reclament de hauts profils de competences pour monter un SIG pour un titre d'emploi jeune et un salaire de misere (si si c'est vrai, regardez vos archives!!!)... est-ce qu'une collectivite ou autre oserait lancer le recrutement d'un ingenieur en tant qu'emploi jeune? Ou allons nous? Que font nos decideurs et les recruteurs? Ou bien alors les hauts profils sont tellement monnaie courante qu'ils ne valent plus rien ou bien alors cela met en exergue le fait que nous ne sommes toujours pas reconnus...

JP
geographe cartographe sans pretention, animateur de SIG