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Apprenti(e) technicien(ne) SIG h/f
Contrat d’apprentissage : à partir de la rentrée 2023

Au cœur d’un territoire dynamique, Grand Bourg Agglomération (GBA) compte plus de 700 agents ayant vocation à animer le bassin de vie et à apporter un service de qualité aux habitants tout en s’engageant sur des enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique. La collectivité intervient sur des domaines de compétences variés tels que la petite enfance et l’enfance-jeunesse, l’enseignement supérieur, l’emploi et l’insertion, le social, le développement culturel et sportif, la mobilité et le transport, l’eau et l’assainissement, la gestion des déchets, la construction et la préservation du patrimoine et de l’environnement, etc.
La collectivité assure également la gestion de 13 communes du nord de son territoire.

Au sein de la Direction aménagement, projet de territoire et foncier, les 3 agents du service mutualisé SIG – Topographie répondent aux sollicitations émises par Grand Bourg Agglomération et la Ville de Bourg-en-Bresse.

Missions :
Accompagné(e) et suivi(e) par le responsable du service SIG – Topographie, vous avez pour missions principales de :
•    Gérer les données de référence de Grand Bourg Agglomération (GBA) et de la Ville de Bourg-en-Bresse,
•    Mettre en œuvre des thématiques métiers SIG en lien avec le responsable du service SIG-Topographie et les référents métiers,
•    Participer à la mise en œuvre des applications SIG Web, bureautique et mobile,
•    Former les utilisateurs du SIG,
•    Réaliser le 1er niveau d’assistance technique auprès des utilisateurs des applications SIG déployées,
•    Rédiger la documentation des applications et les procédures de traitements des données puis suivre leur mise à jour,
•    Réaliser des scripts Python, selon les besoins du service.

Profil candidat :
•    Formation en cours de niveau BAC+2/3 en SIG de type Licence professionnelle cartographie, topographie et systèmes d'information géographique,
•    Maitrise des outils bureautiques (suite Office),
•    Bonne appréhension des logiciels SIG bureautiques ArcGIS Desktop et QGIS,
•    Utilisation de la solution SIG Intranet (solution arcOpole) / Extranet / Internet ArcGIS Enterprise,
•    Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, pédagogie, capacité à vulgariser la technicité,
•    Autonomie, sérieux et méthode,
•    Connaissances en requêtages / scripts (Python, SQL, etc.),
•    Connaissances de la réglementation en vigueur (INSPIRE, CNIL, GPU, etc.),
•    Connaissance des bases de données PostgreSQL/PostGIS,
•    Connaissance FME.

Spécificités du poste :
Poste à pourvoir à la rentrée 2023
Temps complet
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Rémunération légale - déterminée selon l’âge et le diplôme préparé + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Participation employeur* : - Prévoyance* - Complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Modalités de candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
•    sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
•    par mail à recrutements@texte-a-enlever.grandbourg.fr
•    par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 18 juin 2023, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature : DGA TET APPRENTISSAGE SIG

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Emmanuel STANIUL, responsable service SIG – Topographie,
emmanuel.staniul@texte-a-enlever.grandbourg.fr