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Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un Chef de Service information Géographique et Cartographie (F/H)

Filière administrative/Technique - Catégorie A

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le Département s’investit de manière croissante dans le domaine de l’aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d’améliorer sa qualité de vie.

La Direction de l’Aménagement, de l’Innovation et des Solidarités Territoriales (DAIST) contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d’aménagement, de développement et de cohérence du territoire val-de-marnais dans une vision équilibrée et solidaire.
Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la DAIST, vos missions se décomposent comme suit

- Encadrer et animer l’équipe en charge du déploiement du Système d’information géographique

- Impulser un nouveau projet de service avec le déploiement de nouvelles missions en matière de prospective et analyse territoriale en lien avec l’équipe et le collectif de direction.

- Accompagner l’équipe dans cette phase d’évolution de leurs activités et compétences pour répondre aux nouvelles missions du service.

- Organiser et coordonner l’activité du service, et en particulier coordonner les actions concourant au développement du SIG départemental.

- Impulser de nouveaux projets en matière d’Information géographique, de cartographie, d’observation et analyse territoriale, et veiller à ce que les outils mis à disposition (Intranet, Extranet et Internet) évoluent et s’adaptent en fonction de l’évolution des besoins des directions des directions et des avancées technologiques

- Favoriser l’usage de l’information cartographique en interne à la collectivité : promouvoir les outils et applications développés par le SIGEC, favoriser leur appropriation par la formation, mettre en place les outils de l’animation et de la coordination de l’information géographique,

- Conseiller et accompagner les directions dans leurs projets spécifiques : développement de nouvelles données géographique, projet de SIG métier, réalisation d’analyses territoriales et cartographiques.

- Représenter le Conseil départemental auprès des différents partenaires extérieurs en matière d’information géographique, pour la mise en place d’outils partagés ou d’échanges de données, en lien avec les chargés de projets du service.

- Aider à la prise de décision de l’administration et de l’exécutif départemental, par la réalisation d’analyses et d’observations territoriales avec un volet cartographique.

- Mettre en place une veille technologique et règlementaire en matière d’information géographique et d’analyse territoriale.

- Suivre les questions RH du service en relation avec la correspondante Ressources Humaines de la Direction.

- Préparer et exécuter le budget du service, et superviser la passation de marchés publics en lien avec la responsable administrative et financière et la direction.


Expérience requise

Vous êtes diplômé d’un BAC + 5 dans les domaines du SIG, Géomatique, analyse – observation territoriale

Vous disposez Expérience dans l’évolution des missions d’un service et dans l’accompagnement d’une équipe existante dans cette évolution

Vous maîtrisez Maitrise des logiciels bureautiques et cartographiques.

Vous êtes reconnu pour votre qualité relationnelle et rédactionnelle

Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie

Vous faites preuve d’initiative, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation.

Vous êtes à l’aise lors des prises de parole en public

Informations pratiques

Vous bénéficierez :

·         D’une politique de formation dynamique,

·         D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)

·         De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)

·         Titulaire ou poste en CDD de 3 ans renouvelable

·         Télétravail possible

·         D’une participation à la prévoyance,

·         De prestations sociales financières.

·         Adhésion au CNAS

·         Poste basé à Créteil

Candidature

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