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#1 Wed 08 September 2021 15:05

SIEA
Invité

[FPT/CDD] 2 ANS - Technicien Topographe Fibre - Bourg-en-Bresse (01)

Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain (SIEA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 393 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s’ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l’énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, Le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
•    Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
•    Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
•    Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux
abonnés

Le technicien topographe fibre a pour mission principale de diffuser la culture SIG auprès des communes et de tenir à jour le SIG

MISSIONS/ACTIVITES

Le(a) technicien(ne) topographe fibre intervient sur les missions suivantes du SIG :
    Diffuser la culture SIG
    Tenir à jour le SIG

Le(a) technicien(ne) topographe fibre intervient sur les processus suivants :
    Former les agents et élus des communes
    Traitement d’une demande
    Promouvoir le SIG
    Alimentation du SIG Fibre
    Gestion des plans de recollement
    Intégration des données communes
    Mise à jour du cadastre
    Maintenir et gérer les logiciels

Le technicien topographe fibre est référent dans un domaine technique du SIG

Les activités du (de la) technicien(ne) topographe fibre sont :
- Missions principales
    Contrôler les plans de récolements Fibre et gérer leur mise à jour
    Suivre l’évolution du CCTP Fibre
    Assurer la compréhension des attentes du SIEA vis à vis des différents intervenants (prestataires, moe ou interne)
    Connaitre les différents process du SIEA liés à la Fibre en lien avec le SIG
    Gérer le SIG de Vidéoprotection (réception, contrôle, validation, intégration, diffusion, mise à jour)
    Créer des scripts de traitement de données géographiques
    Analyser des données et les interpréter
    Publier des données sur un SIG Web
    Manager une base de données
    Recetter les évolutions des logiciels du service SIG
    Réaliser des cartes
- Missions complémentaires
    Savoir réaliser un levé topographique
    Savoir réaliser une détection de réseaux
    Mettre en place de nouveaux métiers SIG selon les projets du SIEA en lien avec utilisateurs et prestataires
    Former et informer les agents et élus des communes sur les logiciels SIG
    Fournir du conseil et de l’expertise SIG aux communes
    Assister le responsable du service dans le suivi de l’évolution des serveurs SIG Web.

COMPETENCES METIER APPRECIEES :
•    Utilisation d’outils sig (éditop, QGIS)
•    Connaissance base de données (postgres, SQL)
•    Utilisation ETL (FME)
•    Utilisation de matériel topographique

FORMATION/EXPERIENCE
Bac + 2 / 3 Topographie

PARTIES PRENANTES
Le(a) technicien(ne) topographe fibre exerce son activité en relations avec :
•    Les décideurs : les élus
•    Les clients : les agents des communes de l’An
•    Les fournisseurs du SIEA : Entreprises chargées de la maintenance des logiciels SIG
•    Les agents du SIEA : les techniciens responsables de secteurs, les assistant(es) DICT, les technicien(ne)s fibres, le service énergie, tous ceux qui utilisent les outils SIG
•    Les partenaires du SIEA: prestataires techniques (Cabinets de géomètres et bureaux d’études, sociétés fermières, entreprises d’éclairage ou d’ER…..), partenaires extérieurs (Conseil départemental, conseil régional, services fiscaux, DDT, ONF, EPF…..)

CONDITIONS D'EXERCICE D'EMPLOI :
Rattaché au siège du SIEA
Contrat à durée déterminée de 2 ans (remplacement d’un titulaire) sur un grade de Technicien (catégorie B fonction publique territoriale)
Conditions de mobilité : déplacements sur l’ensemble du département de l’Ain
Horaires : en vigueur dans l’entreprise possibilité d’astreinte.
Tickets restaurant à compter du 2ème mois de contrat
Aide à la Mutuelle (si vous êtes titulaire d’un contrat labellisé) pour vous seule à hauteur de 55% du coût de la cotisation, plafonnée à 41.48€ pour 2021

 

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