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Nanterre, près de 100 000 habitants, est l'un des pôles les plus dynamiques du Grand Paris. La ville dispose de projets de grande ampleur, liés aux espaces verts, par la création d'un nouveau quartier de plus de 10 000 habitants, et à la rénovation de 2 grands quartiers. Solidaire et durable, la ville de Nanterre est fortement engagée dans l'aménagement de son territoire et le développement des politiques publiques au service des habitants et des utilisateurs de son territoire.

VOTRE MISSION

-    Concevoir et mettre à jour les documents graphiques liés à l’activité du service études et réalisations.
-    Piloter, suivre et développer le système d’information géographique de la direction, en collaboration étroite avec le service Géomatique de la DSIT.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES

•    Concevoir et mettre à jour des documents graphiques (plans de plantation, plans de récolement concessionnaires et travaux), en lien avec les études et projets du service.

•    Assurer la gestion et le classement du patrimoine graphique du service.

•    Etre le référent SIG de la direction de l’environnement : piloter et élaborer la stratégie de développement du SIG, et conseiller la direction dans ses orientations.

•    Concevoir, gérer et mettre à jour des bases de données géographiques et en assurer la structuration, afin de réaliser et mettre à jour les documents graphiques SIG (cartes, atlas, …).

•    Centraliser et mettre à jour les données d’indicateurs de la direction (rapport annuel, espaces verts, nombre d’arbres, etc.).

COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L’OCCUPATION DU POSTE :

•    Connaissances techniques en aménagements d’espaces publics / espace verts
•    Maîtrise des logiciels d’infographie et des logiciels métiers
•    Capacité d’analyse et de conception de bases de données géographiques d’un SIG
•    Capacité de conception de documents cartographiques avec une sémiologie adaptée
•    Capacités relationnelles et pratique du travail en transversalité
•    Titulaire du permis B en cours de validité obligatoire

Nos Avantages :

Politique RH active : Evolution professionnelle, Accessibilité à des formations et aux mobilités
Télétravail possible
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité d'action sociale et culturelle: billetterie, activités sportives etc…
25 CA et RTT possible selon cycle choisi
Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun
Indemnite kilométrique vélo

Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), à l’attention de Monsieur le Maire,  précisant la référence ENV/179/SV par mail : sandrine.viaud@texte-a-enlever.mairie-nanterre.fr