Le portail francophone de la géomatique

Contact : direction.rh@texte-a-enlever.vitrecommunaute.org

     Idéalement située aux portes de la Bretagne, Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. A proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d’agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage. Un accompagnement à la mobilité est en place pour faciliter toutes vos démarches : logement, inscription des enfants, possibilités d’emplois pour le conjoint. Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.

     Rejoignez une équipe enthousiastes et solidaires dont le rôle est de gérer l’infrastructure informatique et conseiller les agents de la Ville de Vitré, de Vitré Communauté et des communes du territoire. Cette position permet d’entrer en contact avec un vaste panel de métier au sein de nos collectivités.

     Cette offre a suscité votre curiosité ? N’hésitez plus, franchissez le pas et candidatez !

     Vitré Communauté recrute 1 APPRENTI SYSTÈMES D'INFORMATION GÉOGRAPHIQUE

     Direction des systèmes d’information

     Contrat à pourvoir à la rentrée de septembre 2023.

MISSIONS :

Dans un domaine en pleine progression, rejoignez une équipe bienveillante qui aura à cœur de vous faire évoluer dans votre parcours. Au cœur de la Direction des Services Informatique, vous participerez à dynamiser le SIG et à mettre en valeur le travail de l'ensemble des agents de Vitré Communauté. :

Contribuer au développement des outils qui valoriseront l’action publique :

    - Appréhender les différents outils de la suite ESRI (ARCMAP, ArcGis Pro, Portal, FieldMaps, Dashboard, Storymap, Survey 123...) ainsi que ArcOpole Pro, le web SIG de la collectivité
    - Récolter les besoins des différents services de Vitré Communauté (Direction de la mobilité, du développement économique, services techniques de Vitré, etc.)
    - Récupérer et utiliser des données issues d’autres plates-formes pour les besoins des services et/ou créer de nouvelles couches d’informations géographiques
    - Développer des applications WEB en fonction des besoins des différents services
    - Diagnostiquer les données existantes du SIG et les valoriser sous différentes formes
    - Cataloguer les données
    - Lancer et alimenter le portail SIG interne
    - Réaliser les documents cartographiques nécessaires aux services
    - Procéder à une veille SIG (nouveaux outils, applications SIG,....)

Dynamiser et valoriser le SIG au sein de Vitré Communauté :

    - Communiquer auprès des services et sensibiliser les utilisateurs sur l’intérêt des outils SIG
    - Former les agents et les accompagner sur les nouveaux outils
    - Support utilisateurs
    - Créer des tutoriels PDF/vidéos
    - Proposer des formats de présentation des données obtenues à destination des élus ou du grand public

PROFIL :

Savoirs :

    - Qualités relationnelles et rédactionnelles
    - Sens du service public
    - Pédagogie
    - Capacités d’organisation
    - Permis B souhaité pour les déplacements sur les sites

Savoir Faire :

    - Connaissance des logiciels de la suite ESRI

Savoir-être :

    - Autonomie
    - Curiosité
    - Capacités d’initiative
    - Aptitude au travail en équipe
    - Esprit d’analyse
    - Rigueur

POSTULER :

    - CV
    - Lettre de motivation

À Madame la Présidente de Vitré Communauté à la Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@texte-a-enlever.vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré jusqu’au 15 juin 2023 inclus.

Horaires :

    1 contrat en alternance en licence ou master géographie, géomatique à pourvoir à compter de septembre 2023 jusqu’au 31 août 2024
    Travail hebdomadaire sur la base de 35h/semaine selon le planning à établir
    Rémunération fixée en fonction de l’âge de l’apprenti et du niveau de diplôme préparé