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Direction Generale Ville Resiliente
Direction Alimentation Nature, Cadre de Vie et Condition animale
Service Circulation Reseaux Lumiere

Categorie B
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Fonction : Technicien stationnement

Temps de travail : 100 %
IFSE : GF 6

CDD de 1 an

Référence du poste à rappeler : 7_2023_B_NP_90011
Date limite de candidature : 19-11-2023

CONTEXTE

Au sein de la Direction Alimentation, Nature Cadre de vie et Condition Animale regroupant 5 services, le service Circulation Réseaux Lumière, comprend 3 responsables techniques (éclairage public, ouvrages d’art et réseaux électriques), 1 cheffe de projet stationnement, 1 chef de projet circulation, 4 instructeurs Espace public et 1 surveillant de travaux. Vous assurerez aux côtés de la Cheffe de projet stationnement, les missions de suivi et de gestion des opérations techniques en lien avec le stationnement payant sur voirie. Vous contribuerez activement aux grands projets en cours de déploiement sur la commune : extension des zones de stationnement payant, optimisation et modernisation du parc horodateurs.

MISSIONS

    Le suivi des opérations de maintenance et contrôle qualité du parc horodateurs en lien avec l’exploitant,

    L’accompagnement des projets d’extension du stationnement payant (implantation des horodateurs, suivi de travaux, …),

    L’instruction des demandes d’intervention liées à la signalisation verticale et horizontale relative au stationnement,

    L’aide à la mise à jour sous le SIG de la Ville de l’inventaire du stationnement en lien avec la responsable informatique de la Direction,

    L’instruction des demandes d’emplacements liées aux mobilités actives ou partagées (place d’autopartage, places de trottinettes en libre-service, minibox-vélo, etc .).



Dans le cadre de ces missions, il est attendu :

    La rédaction des cahiers des charges de travaux ou de prestation et suivi de l’établissement des marchés,

    Le suivi des marchés en cours de l’ordre de service à la réception,

    L’organisation et l’animation des réunions hebdomadaires avec les titulaires pour assurer le suivi des prestations,

    La conception et le suivi des tableaux de bord d’activité.

PROFIL

Savoir faire

    Vous savez utiliser les outils informatiques courants tels que messagerie, traitement de texte et tableurs,

    Vous savez également utiliser les outils SIG,

    Vous êtes en mesure de compiler de la donnée tout en la vérifiant via des tableurs et de mettre en place des procédures facilitant votre travail,

    Vous êtes à l’aise sur la prise en main de nouveaux logiciels métier,

    Vous connaissez la commande publique et êtes en capacité de suivre l’exécution d’un contrat.

Savoir être

    Vous faites preuve d’autonomie et êtes en capacité de prendre des décisions,

    Vous faites preuve de polyvalence entre missions techniques, administratives et terrain,

    Vous êtes curieux(se) et avez de l’appétence pour les sujets liés à l’espace public, le stationnement et la mobilité,

    Vous savez être diplomate et respectueux(se) tout en faisant appliquer un règlement,

    Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel,

    Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se),

    Vous savez vous positionner en tant que représentant(e) de la Ville de Grenoble,

    Vous savez vous exprimer clairement et efficacement tant oralement que par écrit,

    Vous avez le sens du service public,

    Vous connaissez les droits et devoirs des fonctionnaires et de l’intérêt général,

    Vous savez faire du reporting à votre encadrant.

CONDITION DE TRAVAIL

    25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
    Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
    Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
    Accès au restaurant municipal
    Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)

    Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

                        - Prime fin d’année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
                        - Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)



CANDIDATER:
https://recrutement.grenoble.fr/?page=a … mp;id=3472

                                
Dépôt de candidature
Clôture des candidatures: 19-11-2023    
Date de jury: Dès que possible
Poste à pourvoir: Dès que possible