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#1 Tue 11 June 2024 08:36

Modérateur JOB
Association GeoRezo.net
Date d'inscription: 5 Sep 2005
Messages: 806

[FPT] ADMINISTRATEUR·RICE DE PORTAIL SIG H/F - Bobigny (93)

Catégorie : A
Filière : Technique
Localisation : Bobigny
Encadrement : Non
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction des territoires, de la coopération et des mobilités

La Direction des Territoires, de la Coopération et des Mobilités (DTCM) investit le développement territorial à travers les politiques départementales en matière d’aménagement, de mobilité durable, de logistique,de renouvellement urbain et de transition écologique. La mise en oeuvre de partenariats et de coopérations de projets est par ailleurs au cœur de son activité.

Raison d'être du poste
Au sein du Service de la Géomatique et de l’Information Géographique de la DTCM, l’administrateur·rice SIG administre le portail SIG de la collectivité dans le cadre du déploiement d’une nouvelle plate-forme reposant sur les technologies d’ESRI.

Missions principales
L’administrateur·rice SIG définit l’architecture technique du portail d’information géographique de la collectivité. Pour ce faire, il·elle administre, supervise et sécurise le portail en prenant en compte la maintenance et l’évolution de l’outil. Il·elle maintient en conditions opérationnelles les applications et la plate-forme en lien étroit avec l’éditeur et la direction en charge de l’informatique et du numérique (DINSI) au Département.

Il·elle gère les profils utilisateurs et les droits d’accès à la plate-forme et propose un plan de formation adapté aux besoins des utilisateurs du portail.

Il·elle définit des processus partagés par le service, pour la création et la mise à jour de contenus au sein du portail, et les documente. Il·elle accompagne les chef·fes de projets du service pour le déploiement de nouvelles géo-applications (storymap, experience builder, fieldmap, dashboard…) et contribue activement à la mise en œuvre des applications les plus complexes.

Il·elle travaille en lien étroit avec l’administrateur de la base de données SIG pour optimiser la qualité, la sécurité et la publication des données géographiques au sein du portail.

Il·elle s’inscrit dans une logique de coopération transverse avec la direction de l’informatique et du numérique (DINSI) et la Direction des données (DDEC) dans une optique d’intégration des données géographiques au sein du système de gouvernance globale des données de la collectivité.

Profil
Niveau d'études : Bac +5   
Diplômes requis : École d’Ingénieur ou Master en Géographie/Aménagement/Géomatique/SIG   
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Entre 2 et 5 ans 

Qualités - Compétences : 
- Maitrise des outils et plateformes suivantes : ESRI, Portal for ESRI, Arcgis online, ArcGIS Pro, FME, PostGreSQL
- Installation, administration et supervision technique de plateformes SIG,
- Appétence pour le travail en équipe,
- Volonté de monter en compétence et de transmettre ses connaissances,
- Esprit méthodique et consciencieux

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap   

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

Postulez ici jusqu'au 2 mai 2024 : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entre … cancy/8534


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