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Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km² et regroupe 100 000 habitants.
Sous l’autorité de la responsable du service, vous participez au déploiement du système d’information géographique (SIG) de la collectivité et des communes membres.
Vous aurez en charge :

MISSIONS
- Participer à la mise en œuvre du SIG : exploiter les données, réaliser des cartes adaptées aux besoins mais aussi des webservices « métiers » de publication,
- Participer à la diffusion du SIG : exploiter les solutions logicielles actuelles, extractions de données pour des partenaires, assurer l’accès en Open data,
- Participer au développement du SIG : assurer une veille technologique, proposer des évolutions par de nouveaux services ou fonctionnalités,
- Participer à la maintenance du SIG : assurer les mises à jour, l’intégration de nouvelles données, contrôle de qualité, rédaction de procédures,
- Contribuer à l’optimisation du SIG : proposer des améliorations, rédiger des documentations techniques et des spécifications de normalisation,
- Assurer le soutien technique et le suivi de projets métiers nécessitant le SIG.

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Titulaire d’un diplôme Bac + 3 dans le domaine de la géomatique,
- Expérience professionnelle dans un poste similaire en collectivité appréciée,
- Bonne connaissance des concepts, applications et usages des SIG (2D/3D),
- Bonne connaissance des réglementations d’urbanisme impactant les SIG (GPU,CNIG),
- Maîtrise indispensable des logiciels SIG de la gamme ESRI (Desktop, Portal, Server, ArcGIS Pro), FME, des langages (SQL, Python, JavaScript) et des outils bureautiques,
- Connaissance dans les technologies de diffusion web appréciée (Arcopole Builder, ArcGIS Online, serveur web, webservices, API REST, Json),
- Sens du travail en équipe, capacité d’écoute et rigueur indispensables,
- Capacités de synthèse, d’analyse, d’organisation, polyvalence,
- Autonomie dans le travail, réactif, dynamique, force de proposition.

REMUNERATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES
- Titres  restaurant, participation mutuelle, réduction sur les  transports, horaires
modulables  (donnant accès  à des  RTT en  fonction  du  cycle  choisi), possibilité  de télétravail  (1 jour), Comité  des  Œuvres  Sociales, Gare  SNCF et  parking relais  à proximité.

CANDIDATURE
Le  recrutement  se  fera  au 1er juillet  2025.
Adresser les candidatures (CV et  lettre de  motivation) avant le 22 juin 2025 à :
Monsieur le Président - Communauté d’Agglomération du  PAYS  DE  GRASSE 57 Avenue  Pierre Sémard – BP 91015 – 06131 Grasse Cedex
Tél : 04 97 05 22 00 – www.paysdegrasse.fr
Ou  par mail :  recrutement@texte-a-enlever.paysdegrasse.fr