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Employeur
Créé en 1985, le Conservatoire d’espaces naturels Isère – Avenir est une association loi 1901 ayant pour vocations principales la mise en œuvre d’opérations de restauration et de gestion de sites naturels remarquables et la sensibilisation du public à l’environnement. Il dispose d’une équipe salariée de 32 personnes réparties sur 3 sites du Département de l'Isère (Siège + 2 antennes chargées de la gestion de réserves naturelles nationales) et entretient des relations étroites avec les collectivités locales et territoriales, services de l'État, établissements publics et acteurs associatifs du monde environnemental, rural et agricole. Son conseil d’administration est composé d’élus locaux, de représentants des grandes fédérations départementales (chasse, pêche, protection de la nature, randonnée et monde agricole) et de personnes qualifiées. Chaque partenaire met à disposition ses compétences propres pour un objectif commun et partagé, celui de la préservation et de la gestion concertée des milieux naturels.
Pour mener à bien ses missions ? le CEN Isère doit disposer d’un Système d’Information Géographique performant, évolutif, et accessible depuis ses trois antennes.

Missions :
Sous l’autorité de la responsable du pôle support du CEN Isère, au sein de l’équipe informatique (2 salariés), le/la géomaticien·ne contribuera, au sein de nos 3 antennes départementales, à :

-       Administrer, développer le SIG et applications associées :
-    Gérer des bases de données SI/SIG (création, suivi, mise en cohérence, mise à jour et intégration).
-    Réaliser le suivi / développement d’outils d’acquisition, de traitement, d’analyse de données SIG.
-    Participer à l’entretien, à la mise à jour, au développement des serveurs et outils applicatifs métiers.

-       Produire / intégrer des données et valoriser l’information géographique :
-    Participer à la réalisation de productions cartographiques en lien avec les besoins des services (accompagnement, conseils, support technique, etc.).
-    Gérer des échanges de données entre utilisateurs ou en liens avec des partenaires et prestataires externes (Pôles régionaux, Départements, etc.).
-    Diffuser des données SIG sur l’Open Data régional.

-       Gérer le parc informatique :
-    Configurer les profils/postes des nouveaux arrivants (Création de session, mots de passe, droits d’accès, installation d’outils métiers, etc.).
-    Paramétrer les terminaux mobiles.

-       Participer au fonctionnement global de la structure :
-    Recueillir, évaluer, préciser l’expression des besoins cartographiques.
-    Mener des réflexions sur l’accès et l’usage des données, y compris SIG, en lien avec les chargés de projets et d’animation de la structure.
-    Assister / guider les utilisateurs dans la prise en main des outils métiers (assistance, formation en interne, rédaction de tutoriels et documentation technique sur les procédures métiers…) ;
-    Assurer une veille technologique des outils métiers existants et potentiels ;
-    Réaliser diverses opérations ponctuelles pouvant contribuer au bon fonctionnement de l’association.

Connaissances requises :
-    Maîtrise de la conception et l’administration d’un SIG.
-    Maîtrise des bases de données (PostgreSQL/Postgis, Access).
-    Maîtrise des logiciels SIG (QGIS).
-    Utilisation des environnements systèmes GNU/Linux, Windows et Android.
-    Connaissance des langages de programmation (SQL, Python, Environnements virtuels).
-    Connaissance des outils de versionnement (Git).
-    Connaissance des outils de Webmapping (QGIS Server, Lizmap).
-    Connaissance des différents systèmes d’exploitation serveurs (Linux, Windows).
-    Connaissance des métadonnées.
-    Appétence pour l’OpenSource.
-    La connaissance de la technologie Active Directory est un plus.
-    La connaissance de langages tel que Javascript, HTML, CSS et PHP est un plus.

Savoir-être :
-    Polyvalence et autonomie.
-    Avoir les aptitudes à travailler en équipe, à mutualiser les connaissances et les informations.
-    Bon relationnel, adaptabilité à différents types d’interlocuteurs et leurs thématiques de travail : la capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
-    Curiosité, rigueur, pédagogie, réactivité, esprit de synthèse, patience et sens du travail en équipe.
-    À l’écoute des attentes, en capacité de reformuler une demande et force de proposition pour répondre aux sollicitations diverses.
-    Aptitude à travailler en transversalité sur des thématiques variées.

Profil souhaité :
DUT 2 avec expérience, Licence 3, Master
Une connaissance des questions environnementales serait un plus.

Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée de 5 mois à temps partiel (80 %) avec prolongation éventuelle
Chargé de mission  – groupe F de la Convention collective « ECLAT » soit 1970.82€ bruts mensuels
+ reprise ancienneté éventuelle
Autres : véhicule de service partagé, tickets restaurants, mutuelle.
Lieu de travail : Siège du CEN Isère (Saint-Égrève)

Envoyer CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de la Directrice du CEN Isère 
par mail à l’adresse : anne.brun@texte-a-enlever.cen-isere.org

Organisation des entretiens : à réception des candidatures.
Prise de fonction : 01 Septembre 2025