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Printemps des cartes 2024

#1 Wed 15 December 2004 16:46

ROBIN Thomas
Invité

Problemes actuels face a l'emploi

Bonjour,

Je viens par ce mail poser un certains nombre de questions et de
problemes fasse a la situation actuel concernant l'emploi de specialiste
en SIG apres leurs etudes.

J'ai moi meme ete forme a l'Universite de La Rochelle en licence pro et,
pour ma part j'ai eu la chance d'etre embauche en tant que VCAT en
GUYANE apres mon stage de licence.

Cependant je m'inquiete quand a la situation actuelle car beaucoup de
mes collegues ou encore d'autres anciens etudiants se retrouvent
actuellement sans emploi et avec de nombreuses lettres de refus pour une
demande d'embauche.

Le principal motif de ces refus est :  vous n'avez pas assez
d'experience . Cependant si l'on ne nous donne pas une chance comment
voulez vous que l'on obtienne de l'experience ? Que faut il faire alors
pour obtenir un premier emploi ?

Aussi, la plupart des offres d'emploi que l'on voit en ce moment sur la
liste sont des offres de stage. Ce pose alors la question de savoir si
les administrations ou boites privee ne preferent pas prendre un
stagiaire au lieu d'embaucher pour une simple question financiere et
ainsi profiter des connaissances des etudiants sans avoir a debourser «
le moindre centimes » ???

Pourquoi demande t-on un si haut niveau d'etude pour la creation et mise
en place d'un SIG : bac + 4 / 5 dans beaucoup de cas ?

De plus, comment se fait il qu'il y est de moins en moins d'offre alors
que tout le monde dit que les SIG sont en pleine expansion ?

Je souhaiterais donc obtenir les reactions des personnes a la recherche
d'un emploi mais aussi celles des personnes ayant de l'experience ou
encore celles de ceux qui cherchent a recruter.

Bien cordialement

RT

 

#2 Wed 15 December 2004 23:13

NETAGIS
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Bonjour,

Suite a votre message, je vous apporte ci-apres mon point de vue qui est
celui d'un recruteur pour une entreprise jeune creee en 2001 de petite
taille specialisee dans les SIG dans l'environnement web.

Globalement, lorsque nous realisons des recrutements, nous recherchons
une double competence SIG et developpement web, avec si possible une
experience (professionnelle ou personnelle) dans l'utilisation des
langages open-sources que nous utilisons couramment.
Un nombre important de CV que nous recevons sont quasiment identiques,
dans le sens ou sont mis en avant la maitrise des principaux logiciels
SIG du marche. Pour nous, ce n'est donc pas un critere suffisant et nous
orientons plus notre selection vers la maitrise d'autres langages
informatiques, et particulierement web. Deja, il y a moins de monde...
et puis, nous cherchons a voir si le candidat a deja utilise un langage
vectoriel comme le SVG.
Apres, nous cherchons a voir si les motivations sont en coherence avec
notre taille et notre esprit d'entreprise. Une entreprise de moins de 10
personnes a bien des avantages; par contre, il est sur que le niveau de
remuneration est surement plus bas que la moyenne.
Depuis le debut, a une exception pres, nous avons recrute des jeunes
sans experience professionnelle, que nous formons en interne sur notre
savoir faire. Passer par un stage long (de 4 a 6 mois) dans
l'entreprise, est un atout indeniable pour nous rejoindre.

Quant au SIG en pleine expansion, je pense que c'est effectivement le
cas. Ne representant environ que 0,4 % du marche en 2004 (si on se base
sur les chiffres recemment parus sur la liste, exprimes en millions
d'euros et non pas en milliards), nos capacites de recrutement seront en
2005 de 3 a 5 personnes... notre modeste contribution a l'emploi.

Enfin, concernant le motif  vous n'avez pas d'experience , c'est
assurement vrai mais cela peut etre compenser par une motivation, une
forte capacite d'apprendre et a s'integrer et tres probablement par
beaucoup de travail les premieres annees (tout depend de l'ambition de
chacun bien sur)... en tout cas, nous, c'est ce que l'on regarde. Ceci
dit, de maniere un peu similaire, c'est aussi le cas pour une jeune
entreprise d'un peu plus de 3 ans comme nous, on nous reproche souvent
le nombre limitee de nos references lors des procedures de marches
publics. Paradoxe a l'heure de la creation d'entreprise et de
l'innovation ? Surement, en tout cas, une seule facon de compenser :
etre plus performant , innover et tenter de bien se situer
economiquement ! Et au fil des annees, ca passe...

J'espere vous avoir apporte modestement ma contribution.

Meilleures salutations,

Patrick JULIEN
http://www.netagis.com

 

#3 Thu 16 December 2004 12:21

Yannick Ardouin
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Bonjour,

Pour ce qui est de l'emploi dans les collectivites, j'ai l'impression que
meme si l'idee  SIG  a fait du chemin depuis quelques annees, elle ne se
traduit pas encore systematiquement par le recrutement de geomaticiens.
J'ai le sentiment que les projets/mission SIG sont encore pour beaucoup
menes avec les moyens disponibles, a savoir bien souvent un informaticien
deja present a qui l'on confie cette mission  puisque c'est de
l'informatique (!). Cette situation peut mener a terme vers un recrutement
specifique, mais seulement a terme et encore quand le projet a bien
demarre; hors comme souvent dans ce cas le SIG demeure moribond, justement
parce que personne ne l'anime reellement, comment justifier d'un
recrutement dans un contexte budgetaire un peu tendu?... Ce cas suppose en
plus que la personne ayant essaye de promouvoir le SIG ait conscience de
ses propres limites en la matiere (l'autocritique n'est pas chose simple)
et qu'elle deploie ensuite l'energie suffisante pour obtenir la creation
d'un poste.

Si le recrutement est acte, je ne suis pas choque par le fait que le
promoteur d'un projet SIG soit alors de niveau bac+4 ou 5, bien au
contraire. Ma courte experience en la matiere me montre combien, dans une
collectivite, l'aspect informatique  technique  de la demarche n'est pas le
nerfs de la guerre au moins en phase d'initialisation du SIG. Certes, dans
une structure ou le SIG tourne depuis 15 ans, on aura besoin de
specialistes/techniciens SIG dans des domaines specifiques, mais combien de
collectivites en France disposent reellement d'un SIG qui fonctionne a
plein regime et qui necessite donc des renforts d'effectifs cibles? Sans
doute peu, rapporte au nombre total de collectivites employeurs potentiels.

Cordialement
Y.Ardouin

 

#4 Thu 16 December 2004 12:21

Lol 1er
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

De: Laurent
Merci pour votre contribution qui toutefois n'est que moyennement rassurante.

En effet, vous dites que pour travailler chez vous, il faut remplir un certain nombre de conditions techniques tout a fait legitimes etant donnee votre activite. MAIS il faut egalement :
-preferentiellement avoir fait un stage prealable chez NETAGIS
-avoir  un niveau de remuneration plus bas que la moyenne . Cad ?
-  tres probablement pas beaucoup de travail dans les 1eres annees  Cad ?

Gloups... tout ceci n'est pas de nature a motiver tout le monde.

Bonne continuation a tous

 

#5 Sat 18 December 2004 14:43

Marco
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Bonjour,

Je souhaiterais simplement rajouter une explication a la frilosite du
marche de l'emploi de la geomatique depuis
plus de deux ans dans mon secteur d'activite, l'environnement :  ce sont
les gels budgetaires importants operes par l'Etat pour une grande partie
des Ministeres  dit non prioritaires  et qui par effet  de vase non
communiquant  ont tari les sources de financement des organismes public
ou prives dependant de ces subventions pour financer des etudes ou
projets pour lesquels des embauches de geomaticiens auraient ete
possible (DOCOB Natura 2000, Mise en place de BD et SIG...).

C'est tout le reseau associatif et en grande partie les ONG de
l'environnement qui ont pati de ces desengagements de l'Etat. Dans notre
reseau des conservatoires d'espaces naturels ou l'embauche de
geomaticiens etait en plein essor, ces gels budgetaires ont tout arrete
provocant une baisse globale de 10 % des effectifs (tout poste confondus).

Aujourd'hui, nous pouvons dire que cette situation budgetaire difficile
va continuer encore plusieurs annees.

En attendant des jours meilleurs, je souhaite aux nouveaux arrives
beaucoup de chance et d'abnegation dans leur recherche de poste.

Bien cordialement,

Marc Isenmann

Marc ISENMANN
Charge de secteur S.I.G.

Conservatoire du patrimoine naturel de la Savoie
le Prieure bp 51 - 73372 Le Bourget-du-Lac
cpns.geo@texte-a-enlever.wanadoo.fr
http://www.patrimoine-naturel-savoie.org

 

#6 Sat 18 December 2004 14:44

Bbeforeb
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

De: bbeforeb
Pourquoi demande t-on un si haut niveau d'etude pour la creation et la mise
en place d'un SIG : bac + 4 / 5 dans beaucoup de cas ?

Personnellement je m’etonne plutot de la floraison actuelle des Licences Pro, qui font dire aux recruteurs que decidement, rien ne sert de recruter un geomaticien a un niveau cadre puisque certaines formations justifient que la creation, l’administration et l’exploitation d’un SIG releve du travail de technicien.
Combien d’offres d’emploi exigent une qualification qui ne soit pas superieure a Bac+2/+3 (voire Bac tout court), pour un niveau de responsabilites et de competences qui depassent largement ce niveau d’etude ? Ces offres sont actuellement les plus nombreuses !

Geographe de formation, entoure d’amis travaillant dans d’autres disciplines, je remarque que le SIG n’est plus un outil confidentiel. Les SIG se sont democratises et vulgarises pour le meilleur et pour le pire. Beaucoup de recruteurs, malgre les efforts de communication des specialistes en la matiere, pensent que la geomatique peut s’improviser et s’apprendre sur le tas. Maitriser les outils et applications SIG est donc devenu aujourd’hui une extreme banalite (« ce n’est jamais que de l’informatique ! »), devalorisant ainsi le metier de geomaticien et ceux qui le font vivre

 

#7 Mon 20 December 2004 22:40

GILLARD Aurélien
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Je dirais meme qu'il y a un phenomene de deception face aux SIG: on a vendu l'outil aux collectivites en leur disant  vous verrez, ca changera votre vie, tout sera plus simple , et au bout du compte ces memes collectivites n'ont rien vu changer puisque l'outil n'a pas ete exploite au maximum de ses possibilites: on l'utilise trop souvent comme editeur de cartes et la principale qualite qui est retenue c'est l'ergonomie et le gain de place que ca represente par rapport a une cartotheque...
D'ou deception et devalorisation relatives du SIG et des metiers qui y sont associes a mon avis.

 

#8 Mon 20 December 2004 22:40

Herve Couvelard
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Bonjour,
Je me permet de reagir a ce propos. Comme il est amusant de voir
certains defendre (a juste raison probablement leur chapelle).
Ce n'est juste que de l'informatique -> devalorisant le metier de
geomaticien.
Ne pourrait-on pas dire
Ce n'est juste que de l'informatique -> devalorisant le metier
d'informaticien ?
L'informatique est un savoir-faire qui depasse, et de loin, le
clikodrome que la grande majorite d'entre vous semblent connaitre. Oui
il y a sur cette liste de nombreuses personnes avec un veritable savoir
(je ne nommerais personne) mais il y a aussi d'autre personnes qui , le
jour ou l'ecran restera noir, ne pourront pas faire grand chose, tout
geomaticien ultra competents qu'ils sont. Je suis persuade aussi que
certains d'entre vous ne maitrisent meme pas leurs donnees (qui sont
dans un format ferme non utilisable sans leurs logiciels quotidiens.)
La geomatique est aussi une science qui, sans informatique, serait bien
plus que fastidieuse. Non la geomatique ce n'est pas QUE de
l'informatique, il y a une somme de connaissance en amont qu'il est
necessaire de posseder (statistiques, cartographie, analyse etc....).
Mais oui aussi c'est aussi le cas pour l'informatique.
De la meme maniere savoir faire une presentation avec map-info en
choisissant les couches a afficher et la  mise en page  semble a la
porte de tout un chacun en juste cliquant  sur les menus  :  c'est cette
idee qui font bondir certains d'entre vous, les meme qui pensent
l'informatique c'est facile : regarder ce que je fais avec mon windows
XP et donc  Ce n'est juste que de l'informatique -> devalorisant le
metier de geomaticien.

CQFD.

Tres Cordialement

 

#9 Mon 20 December 2004 22:40

Davidtecher
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

De: TECHER Jean David
Bonjour
Un point que vous avez soulever a retenu mon attention:
Maitriser les outils et applications SIG est donc devenu aujourd’hui une extreme banalite (« ce n’est jamais que de l’informatique ! »), devalorisant ainsi le metier de geomaticien et ceux qui le font vivre

Ne pensez-vous pas plutot que la metier de geomaticien serait plutot amener a changer???

A mon sens, l'acheminement du geomaticien se fait en deux options: ou bien on est a la base geographe et on acquiert ensuite les bases informatiques necessaires (ce qui peut etre deroutant je vous l'accorde)..Ou bien l'oppose ...on est informaticien et on se specialise avec les connaissances geographiques (dirais-je pour simplifier) ...

Dans mon cas, il s'agit de la deuxieme possibilite...Il apparait possible qu'une troisieme voix soit en train de s'ouvrir : on acquiert les deux a la fois...Nouvelle emergence...

 

#10 Tue 21 December 2004 13:28

RPREST
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Bonjour,

Je me permets mon grain de sel si vous le permettez, je pense qu'il faut
arreter ce clivage informatique/specialiste/geographe. Je fais partie des
BAC+3 de type licence (DU en fait a l'epoque) qui ont decouvert avec joie la
geomatique. En formation, nous avons donc appris les bases de beaucoup de
choses, et aborde la programmation en quelques dizaines d'heures, au grand
regret de mon professeur de l'epoque, qui n'a pas eu le temps necessaire
pour nous donner des bases d'algorithmique suffisantes (300h minimum d'apres
lui... sur 800h de cours deja affectes !).

Comme j'ai constate en consultant les offres ces dernieres annees (meme en
poste c'est instructif de voir ce qui se propose), que de nombreuses offres
demandaient une competence en SIG/BDD + informatique  + parfois une
specialite en plus. Pourquoi ? C'est parfaitement legitime puisqu'il faut
gerer  le SIG, et je dit bien gerer, pas juste afficher les couches
vectorielles et raster, idealement il faut aussi connaitre la specialite de
la boite, bien que ca puisse s'apprendre sur le tas (et j'en sais quelque
chose), mais pour faire un travail efficace, il faut egalement beaucoup
d'autres bases, notamment pour programmer des scripts/programmes pour faire
avancer les choses plus vite et surtout plus loin !!

Qui n'a jamais utilise de scripts avenue, ou d'outils mapbasic ou VB, ou
autres pour faire tourner son SIG plus vite et mieux...Qui programme tous
ces fichiers a votre avis ? Pas forcement des informaticiens accomplis. Ce
sont aussi des gens qui ont des bases, qui personnalisent leur application
et qui en connaissent suffisament pour creer des petits programmes pour
faire tourner le schmilblick. Vous avez reve  de faire 150 presentations
mapinfo automatiquement, ou faire un petit programme rapide sans demander a
un sous traitant informatique ? C'est quand meme mieux d'avoir un gars qui
sait se debrouiller a le faire, de preference celui qui gere le SIG, non ?
Personnellement j'ai appris de nombreuses choses sur le tas, et on peut
aussi completer son cursus de formation initiale avec des mini formations
specialisees !

Mais bon, il faut bien commencer, et sortir d'un bac+3 n'est pas evident.
Donc laissez aussi les  ptits jeunes  debuter leur carriere quelque part. La
geomatique n'est pas RESERVEE aux informaticiens aux geographes, ou aux
super-experts autoproclames. Il est possible de composer des equipes mixtes
avec des personnels tres qualifies (en general DESS/ingenieur) accompagnes
de techniciens SIG (en general BAC+3 type licence pro) qui sont tres
efficaces ! Je souhaite a tous de trouver leur place dans notre petit
monde...

Joyeuse Fetes,
Robin PREST

 

#11 Tue 21 December 2004 13:28

Letessier, Nathalie
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Le terme  geomatique  n'est-il pas justement une contraction de  Geographie
et d' Informatique  ?

Vive cette nouvelle emergence... ou celle plus ancienne qui associe
Geographie  et  Informatique  pour faire reellement de la  Geomatique .

Cordialement,

Nathalie Letessier.

 

#12 Tue 21 December 2004 13:28

GILLARD Aurélien
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Bonjour

Je pense qu'il est utile de recentrer.
Je crois que precisement ce que voulaient dire les personnes qui parlaient de la banalisation du SIG etait justement ceci:

il y a trois sortes de geomaticiens: les geomaticiens, les informaticiens et les geographes

cette troisieme voie ne s'ouvre pas, elle est en train de se fermer. Precisement parce que la specialite du geomaticien n'a pas ete reconnue au moment ou elle s'est creee et qu'a la place d'un vrai geomaticien on prend un geographe qui sait bidouiller un programme ou un informaticien qui sait lire une carte.

L'informatique est un moyen pour faire de la geographie, et non une fin en soi en SIG; et on assiste a une inversion de ce rapport (dans les collectivites il est frequent que le SIG soit surtout la pour satisfaire un cahier des charges et accessoirement pour rendre service - non je caricature un peu la, mais en meme temps j'ai l'impression que c'est un fait repandu). Donc en plus parmi les simili geomaticiens se sont ceux qui sont issus de l'informatique qui sont privilegies (un comble).

Cette evolution des valeurs du SIG correspond a une  banalisation  du SIG, qui fait que la geomatique est faite par des informaticiens qui manquent de la culture geographique necessaire a la pleine comprehension des potentialites de l'outil SIG.

Je n'ai pas d'avis tranche sur cette opinion qui n'est pas entierement la mienne, mais il y a un malaise chez ceux qui ont suivi cette troisieme voie, justement, et qui ne sont donc ni des informaticiens ni des geographes, et qui de plus sont concurrences par ceux-ci sur leur propre specialite.

La troisieme voie ressemble curieusement a une branche morte.

Bref il y a de quoi se les bouffer en salade (si vous me passez l'expression).

 

#13 Tue 21 December 2004 16:37

Davidtecher
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

De: TECHER Jean David
Parce que vous croyez peut-etre qu'il suffit de faire une contraction pour resoudre le probleme...

Et vous croyez peut-etre que l'informatique en geomatique se limitent a nos chers logicels cheris (???)

Non!!

Vous  avez deja  monte un serveur cartographique entierement,
l'avoir mis a jous, le controler par SSH, faire de la doc,
faire en sorte que le produit soit livrer en temps et en heure, proposer des formations,
proposer un transfert de competences aux techniciens internes SIG de vos clients,
basculer/controler au moins  trois versions de Linux, faire des compilations quotidiennes,
R&D chaque jour, participer a 5 forums pertinents autour d'outils issus de l'open-source,
demonter des ordis, travailler avec des universitaires ...

Ca s'est juste la creme sous la cerise du gateau ...l'entree en proprietaire c'est les logicels sig courants et en libre ce sera Apache, MySQL, SVG et PHP avant de trouver la specialite appliquee a la geomatique

 

#14 Tue 21 December 2004 16:38

RPREST
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Hello,

D'ou l'interet d'equipes pluridisciplinaires quand c'est possible et que la
structure de l'etablissement le justifie (il faut au moins un service info
!!). Et je confirme que n'est pas informaticien qui veut !!

De toute facon, on est pas vraiment  informaticien , on est specialise en
general dans un domaine..dans l'informatique. Ce n'est pas tres connu par le
grand public, mais il y a plusieurs types d'informaticiens : informaticien
reseau ,  analyste programmeur , reseau, webmestre, parfois plusieurs
combines, mais en general ce sont des metiers differents !

Bonne soiree a tous,
RP.

 

#15 Tue 21 December 2004 16:39

Letessier, Nathalie
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Cher Monsieur,

Je ne remettais aucunement en question les competences informatiques des
concepteurs de produits SIG. Cependant, je ne crois pas qu'un constructeur
automobile soit un pilote de course !... Si je regrette que chez mes amis
geographes, beaucoup minimisent les competences informatiques necessaires
pour monter et exploiter un SIG, je regrette fortement que les
informaticiens en fassent de meme !... Je reste donc persuadee que la
geomatique doit servir d'interface entre les deux ; ce qui ne signifie pas
qu'un geomaticien soit a la fois un tres bon geographe et connait tout en
informatique (hard et soft), mais celui-ci sait normalement s'entourer de
personnes expertes ;-)

Cordialement,

Nathalie Letessier.

 

#16 Tue 21 December 2004 16:40

GILLARD Aurélien
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Encore une fois je crois que vous vous laissez emporter.
Personne n'a dit que les informaticiens specialises en geomatique etaient des bons a rien...

Si je me souviens bien certains abonnes se sont bornes a faire remarquer que le metier avait change et risquait de perdre sa specificite de metier mixte, a la frontiere entre informatique et geographie...
La nature meme de vos remarques le confirme du reste: toutes les taches que vous evoquez sont certes titanesques (bravo encore, felicitations) mais tres axees  informatique .
Pas tres geographie. Pas du tout meme. Pas la moindre trace en fait.

Ce qui justifie la remarque de l'un des abonnes: la geomatique est de plus en plus assimilee a une specialite de l'informatique, et je crois que vous venez de le prouver avec brio.

D'ou probleme d'emploi pour les geomaticiens non-informaticiens et amertume de certains (je compatis). CQFD...

IL n'y a vraiment pas de quoi s'enerver.

En tout cas bravo pour votre CV, et surtout merci pour la presentation du metier...

 

#17 Mon 10 January 2005 14:45

GILLARD Aurélien
Invité

Re: Problemes actuels face a l'emploi

Bonjour et bonne annee.

Simple precision sur un message qui m'a fait bondir: tout le monde se rue sur les formations a bac+5 qui sont completement plethoriques par rapport au marche de l'emploi; resultat nous sommes  legerement  en surnombre, et incidemment souvent surdiplomes par rapport a notre poste car employes en-dehors de notre  sphere de competence ... D'ou la discussion en cours, precisement.

Simple constatation.

Quant a ce que ca apporte sur l'elevage wink d'enfants j'ai du mal a saisir...

 

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