Le portail francophone de la géomatique

Bonjour,

Il y a apparemment un engouement pour le Québec en ce moment
Tu peux commencer par consulter Travail à Québec.

Des offres d'emploi au Québec sont souvent publiées sur le site, mais je ne sais pas si les permis de travail sont faciles à obtenir.

Je ne garde que de bons souvenir des projet que j'ai mené avec des québécois, qu'ils soient géomaticien ou environnementalistes. Soit on filtre à la douane, soit il y a un bon esprit là bas .

Bonjour

Bienvenu au Québec. Les systémes de coordonnées utilisés sont Conique conforme lamber (MTQ) et autre, MTM et UTM. Souvent, on se refère au UTM-WGS84

La géomatique est très développée au Québec, il y a même un programme de L'université Laval qui est reconnu par l'ordre des ingénieurs du Québec. Les outils sont similaires qu'au USA et les entreprises sont nombreuses

Association canadienne des sciences géomatqiue
Gouvernement du Québec  www.mnr.gouv.ca  www.mtq.gouv.qc.ca www.mddep.gouv.ca
Cansel
www.relevegeomatique.com
DEssau
Ersi canada
Dbx geomatics
www.geomap.ca
K2 geospatial
Intergraph canada
SIGNUM
Simactive
Spatialytics
Korem
viasat
Xeos
Et voilà juste le début !!!!

Salut,

Merci pour vos réponses très intéressantes,
Pour l'instant je regarde la liste des sociétés.
Effectivement je veux vivre au Quebec, mon amie cherche un stage dans l’évènementiel et moi je cherche un emploi de géomaticien dans le domaine si possible de l'environnement.

Bon cela me rassure si le domaine du SIG est très développé au Québec.

Autre question :

Existe-il un site d'offres d'emploi équivalent à GeoRezo mais restreint au Québec?

Dernière modification par didou72 (Mon 24 September 2012 13:05)

Bonjour à toutes et à tous,

Le Québec est un peu l'Eldorado pour la géomatique, surtout si l'on compare à la France (à moins peut être de venir d'une grande école). Après, il y a les États Unis, mais il est bien plus difficile d'y immigrer.

Il faut savoir qu'il est rarissime de trouver un travail depuis la France, il faut être sur place, car ici quand on cherche quelqu'un c'est pour la semaine prochaine. Et pour embaucher un "étranger", il faut prouver qu'il ne prendra pas la place d'un Québécois. De plus il y a le problème du permis de travail. En ce qui concerne les mythiques débauches à l'étranger, sachez qu'elles ne concernent essentiellement que les profils sénior. D'un autre côté, il faut se mettre à leur place, pourquoi payer pour faire venir un inconnu que l'on ne connait pas ?

Pour venir ici, il y a différentes formules, les plus connues étant le PVT (Programme Vacance Travail) et l'immigration. Le PVT, c'est un peu les vacances, mais il comporte pas mal d'inconvénient (dont le plus important est que le permis de travail est temporaire). Si vous voulez vraimment immigrer, c'est le processus d'immigration qu'il faut enclencher.

Pour les entreprises, il y a pas mal de PME, les entreprises "publiques", et les sociétés de conseils. Encore une fois, pour la majorité des entreprise, il faut être sur place, et avec un permis de travail en poche (PVT ou visa), être immigrant permanent a aussi des avantages. Les PME n'auront pas ni les moyens ni la volonté de vous faire venir, les grandes sociétés ne seront pas intéressés, car elles peuvent trouver de la main d'oeuvre ici.

Autre point, il faudra passer le cap de "la première expérience Québécoise", autre dit, il faudra trouver une entreprise qui sera prête à "prendre le risque" de vous embaucher, car ici vous êtes un parfait inconnu, personne de vous connait (pas de référence locale) et vos diplômes sont inconnus. C'est le parcours standard de l'immigrant, ce n'est pas lié à la géomatique.

Mais après, c'est beaucoup plus simple.

Passez moi votre cv, je pourrais y jetter un coup d'oeil, et quand vous serez proche de débarquer, faites moi signe.

Edit:
Dernier point, ici oubliez Viadeo, au Canada c'est LinkedIn.

Dernière modification par alarane (Mon 24 September 2012 17:19)

Bonjour à tous,

Je suis tombé sur votre discussion alors que je cherchais des sources pour un ami géomètre qui pensait peut-être rejoindre le Québec.
Je suis moi-même migrant et les disussions autour de l'emploi sont je crois un sujet qui nous anime tous, et je reçois de nombreuses demandes à ce sujet que ce soit dans mon cercle proche, plus élargie, voire même avec des liens très réduits.

Certains types d'expériences se rejoignent beaucoup finalement, si on met de côté les secteurs réglementés (ingénieurs, médecins...)

Je suis tout à fait d'accord avec le message d'Alarane la difficulté vient du processus d'immigration.
J'ajouterais l'acquisition de la première expérience canadienne, ce qui est somme toute lié. Si on doit comparer les marchés du travail, l'un est souple et offre plus d'opportunités, quand l'autre est figé avec un nombre d'opportunités restreint quand on ne vient pas de là où il faut (Cursus, contacts).

Mais là où les difficultés peuvent être égales c'est dans la complexité d'acquérir cette première expérience et de récolter la confiance, sans doute aussi dur que trouver une job en France.
Une fois acquis et si on fait la job, je crois que l'avenir s'éclaircit avec les points qui ont été énoncés : confort, salaire, responsabilité, vie de famille.

Je n'ai pas trouvé de sites spécialisés, une petite offre seulement  cette semaine sur les grands sites :
http://www.jobillico.com/fr/offre-d-emp … ien/305454
La même ici :
http://www.workopolis.com/rechercheempl … 4730?uc=F8

Ce qui mènent à parler d'un point essentiel pour la recherche de travail au Québec : seuls 20% des opportunités d'emploi sont publiés.

Il faut donc réussir à dénicher les opportunités par le réseau (associations, 5@7 d'affaires, rencontre de ses paires, amis, recruteurs...) pour augmenter ce pourcentage et avoir plus d'opportunités. Je metterais aussi une pièce sur LinkedIn réseau sur lequel les recruteurs s'agitent, les québécois sont très présent et enfin sur lequel les cadres et techniciens sont très représentés.

Je vous souhaite bonne chance à tous,

Vincent