Le portail francophone de la géomatique

Oui peut-être mais votre neutralité ne peut sembler être qu’une excuse à votre silence et selon moi votre silence cautionne les dérives du système.

Nous ne vous proposions en rien de filtrer les annonces de stage même celles douteuses, non,
par contre nous vous demandions d’apposer un en-tête à CHAQUE offre de stage (douteuse ou pas, comme ça pas de stigmatisation) dont le corps fait simplement référence à la loi en vigueur ou du moins au peu de législation actuelle ou de jurisprudence en matière de stage.

A mon sens ceci aurait été un contrepoids au discours ambiant qu’on martèle à longueur d’année aux étudiants des filières professionnelles :
« Vous ne connaissez rien au métier, vous avez tout à apprendre en stage, taisez-vous et voyez comment on fait dans les entreprises, j’en passe et des meilleures… ».
Mais le problème est bien là, qui ne nous dit pas que ce sont les étudiants qui s’y connaissent  plus en la matière que les entreprises d’accueil qui se disent toutes être leader dans leur secteur    alors que la plupart ne sont leader en rien.
Ce même Discours qui fait que le stagiaire se sent diminué et est prêt à tout accepter.

On a tort de penser que l’enseignement dispensé dans les facs (par les profs et les intervenants extérieurs) est à la ramasse en tout cas moins que certaines entreprises ou organismes publics (ne l’oublions pas) qui comme par hasard sont ceux qui sont les plus stagiophages en stagiaires déjà autonomes (depuis quand un stagiaire est-il autonome ?) pour ne pas dire PRODUCTIFS avec des CV longs comme le bras.

Selon le but pour lequel ont été crées les stages, en toute logique ce devrait être les étudiants les moins bien formés, les moins aguerris qui devraient trouver facilement un stage, non ?
Qu’en est-il de la réalité ?
Si le principe fondateur des stages n'est plus respecté alors comment légitimer l'existence même des stages obligatoires?
Les stages obligatoires ne sont-ils plus qu’une réminiscence du droit de cuissage ?


Au final c’est bien un CONTREPOIDS et un rééquilibrage des forces que je demandais et non pas un quelconque assistanat, contrepoids qui justement aurait permis au stagiaire d’avoir des bases saines pour pouvoir réfléchir avec toutes les cartes en main afin de préparer une éventuelle contre-offensive !!!!!!!!!!!

En effet la grande majorité des stagiaires ne connaissait jusqu’à présent  pas le peu de législation sur les stages tout comme une bonne partie des entreprises .




En espérant ne pas être censuré…
Cordialement.
Raphaeldufonddughetto

Dernière modification par raphaelgeo (Tue 17 January 2006 14:34)

Bonjour,
Il est clair que la plupart des stages proposés demandent de plus en plus de compétences qu'un étudiant, aussi brillant soit-il aura du mal à posséder. Lorsque je vois passer une offre de stage de 6 mois avec mise en place du SIG, définition des procédures d'import, de requètes, d'analyse, corrélation avec des images satellites, interfaçage SGBD.... et le tout devant par la suite être déployé dans plusieurs structures, je me dit que c'est un emploi de 6 mois, pas un stage. Je doute fortement que l'employeur ait, dans son équipe, une personne capable d'encadrer un tel stagiaire qui aura nettement plus d'expérience que lui dans le domaine.
Toutefois, il est malheureusement fréquent que les employeurs ne voient que l'aspect mise en place du SIG qui reste un boulot énorme comparé à son "alimentation" courante qui est plus routinière... alors, plutôt que d'employer une personne en CDD à plein temps pendant 6 mois puis un temps partiel pour la maintenance, il prend des stagiaires.
L'expérience m'a pourtant montré que lorsque l'on intègre une entreprise pour "faire" le SIG, on déborde rapidement sur d'autres domaines (la gestion des bases de données est une source d'occupation à temps plein).
Reste donc à convaincre l'employeur de voir plus loin que le bout de son nez... Ces dernières années, ce n'était pas gagné vu que l'économie des entreprises était souvent fragile... Il semblerait que ça aille mieux, ce n'est pas pour autant que les mentalités changeront à mon sens.. Une fois que le pli est pris, il est difficile de rectifier les choses mais bon, restons optimistes.
Quand à savoir si georezo a vocation ou non à diffuser ces offres de stages, inutile de tomber dans l'assistanat, il me semble que chaque personne est capable de juger si l'offre lui paraît pertinente ou pas... Et puis, c'est un moyen de repérer ces structures qui ne fonctionnent qu'avec des stagiaires (et de les éviter !).

Cordialement.

Laurent Cadamuro
X566.025 / Y1861.070

On l'aime bien le "raphaelgeo" mais on peut savoir pourquoi il en veut à une équipe de bénévole (très professionelles) qui fait tous sont possible pour nous donner des infos sur la géomatique. Perso je vous soutien à fond : j'aime bien ce que vous faites et la manière dont vous le faites.

"Nous ne vous proposions en rien de filtrer les annonces de stage même celles douteuses, non, par contre nous vous demandions d’apposer un en-tête à CHAQUE offre de stage (douteuse ou pas, comme ça pas de stigmatisation) dont le corps fait simplement référence à la loi en vigueur ou du moins au peu de législation actuelle en matière de stage."
C'est pas la peine de le préciser tout le monde est capable de faire la différence entre un bonne offre de stage (on pourrait dire une vrai, où il y aura formation) et une offre bidon qui te demande de tout faire dans l'entreprise.

Mais bon pour arranger tout le monde pourquoi ne pas mettre un lien vers cette législation ou tout simplement en faire un résumé sur le site. Quand à le mettre dans le corps de chaque offre de stage,  c'est pas vraiment la meilleure idée : cela surchargerait le message et pénaliserait les offres de stages honêtes.

de mon petit point de vue,
alex

Ps : j'ai horreur des gens qui signe "En espérant ne pas être censuré…"

Dernière modification par alex (Thu 15 December 2005 09:26)

Il faut croire que les "stagiaires" sont plus competents que les salariés dans certaines grandes sociétés, vu sur le site génération précaire, des offres de stages responsable secteur (commercial) dans le domaine des cosmetiques, ou "stagiaire senior" responsable grand compte (communication marketing), je n'ai pas vu les annonces en question mais si elles sont réelles ...
Le terme "stagiaire senior" en particulier, il faut vraiment être gonflé .

Heureusement on a pas encore vu ça sur notre reseau, mais je peux vous assurer que je n'aurais pas laissé passé