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Bonsoir,

Un peu curieux de se poser la question *après* avoir passé le concours.. Ca n'aurait pas été judicieux de se poser la question avant ?

Avez vous jeté un coup d'oeil ici, quelques infos qui pourront donenr une idée avant une réponse éventuelle d'un DC en chair et en os :

Il y a aussi :
Cette fiche et cette fiche mais elle sont un peu laconiques...

Robin.

Dernière modification par Robin (Fri 29 June 2007 17:58)

Salut, je ne suis pas DC mais j'en ai croisé quelques uns dans mon cursus et je suis diplomé de l'ENSG.
Je pense que pour un premier emploi, si tu as le niveau d'études qui correspond (si tu es à Bac+5 ce n'est pas un bon choix !) et que tu es assez jeune c'est plutôt pas mal. Il y a des avantages non négligeables pour les gens qui travaillent à l'IGN, comme pour beaucoup de personnels de la fonction publique d'ailleurs (je ne fais pas de dessin pour ne pas déclencher de polémique!). Au niveau salaire en plus ce n'est pas mal du tout, en comparaison de ce qui tu trouvera dans le privé à un niveau de qualif égal, sans compter une certaine sécurité de l'emploi... Maintenant je ne sais pas si il te demandent une durée minimale d'engagement, mais si c'est le cas il faut y rélféchir.
Car il y a aussi des désavantages d'après les échanges que j'ai eu. Surtout l'ambiance générale de travail pas super dynamique aparement, mais après c'est aussi à l'appréciation de chacun et ca peut changer d'un moment à l'autre. Au niveau de l'évolution de carrière, si tu ne te projette pas à long terme à l'IGN (au moins 5-10 ans) ce n'est pas la peine d'y penser. Maintenant c'est quand même une institution reconnue et tu pourras par la suite rebondir dans d'autres lieux ou les compétences que tu auras acquis à l'IGN seront appréciées.
En conclusion ce choix dépend de tes aspirations personnelles. Mais si tu cherches un cadre super dynamique et porteur pour une évolution rapide je pense qu'il faut chercher à mettre d'autres oeufs dans ton panier !
En espérant qu'une personne en place puisse te donner plus de précisions!
cordialment

Dernière modification par Cartosig (Mon 02 July 2007 12:21)

Hello,

Tu as essayé d'appeller là ? Peut être te répondront ils si tu demandes gentiment
   

Dernière modification par Robin (Wed 04 July 2007 15:46)

bonne idée d'appeler directement sur place... mais je vais attendre les resultats avant de risquer de me griller en passant pour quelqu'un qui sait pas trop ce qu'il veut :-)

les conditions de travail sont par ex : les horaires, la pénébilité, l'ambiance, la pression...

devinez qui n'est pas admis... :-(

merci quand meme pour vos réponses...

Wahou y'a pas à dire ça fait rêver : :p

Désolé pour le langage sms...
Sinon oui ca fait réver... Comment payer des gens qui ne font pas grand chose... à l'IGN c'est beaucoup de gens comme ça (je ne critique pas ces personnes la mais plutôt les dirigeant). J'espère que les fonctionnaires que l'état ne va pas remplacer bientôt seront en partie des gens de l'IGN.
Désolé pour le coup de g***** sinon !

Bonjour,
j'espère que les gens en poste à l'IGN en ce moment pourront apporter des points de vue plus actuels que le mien qui date de 10ans...

L'interêt que l'on peut porter à son travail dépend pour beaucoup du travail lui même mais aussi un peu de l'enthousiasme qu'on y met. Personnellement, je n'ai occupé qu'un poste à l'IGN avant de partir, pour des raisons géographiques et non pas parce que c'était "chiant" et que j'étais "entourée de fénéants". La plupart des gens à l'IGN étaient à l'époque plutôt passionnés par leur métier, très attaché à l'IGN et investis dans leur travail. Bref, on est loin du tableau tristounet de fonctionnaires "bras cassés" que tu dépeins...

Comme partout, il y a des boulots plus intéressants que d'autre, l'avantage indéniable à l'IGN est qu'au cours de ta carrière tu peux faire des choses diverses et variées en lien avec la carto et l'informatique et rencontrer pleins de gens intéressants (si, si, tu verras)...Et qu'en plus niveau technique on est quand même assez en pointe à l'IGN, je me suis éclatée sur mon macintosh à l'époque !

Voilà, un point de vue qui date un peu...

magali di salvo, Certu , ex IGN

Je ne veux pas dire que les gens à l'IGN sont tous fénants, que tous ce que l'on fait est chiant mais je parle de ce que j'ai pu voir.
Si ca ne se passe pas comme ca, il faut nous le montrer alors !!
Mais mon coup de gueule c'est plutôt sur le fait que l'on va payer pendant deux ans des élèves sur des choses que l'on ne fait plus du tout à l'IGN (et même ailleurs, comme pour la restitution, je pense qu'on en fait trop encore), alors que ce qui est fait comme travail, une formation de quelques semaines suffirait, et donc moins d'argent de gaché de la part de l'état.
Biensur, d'autres cours sont interressant, comme les SIG, la carto, la topo et tout ca... La dessus je ne dit pas le contraire !! Et comme je l'ai déjà dit, ca offre un diplome et ce n'est pas négligable !! Certains patrons du privé vont préférés une formation comme celle la plutot que la fac... Voila maintenant si un autre DC a un autre avis je suis aussi preneur !!

La discussion se rapproche - en partie - de l'avis suivant de Georges Antoine Strauch, PDG, editeur de solutions de GeoStatistique :

« Quand j'ai travaillé au Ministere de l'Industrie, j'ai fait un rapport sur l'adequation emploi-formation en Bretagne Sud... L'IUT de Quimper dispensait une formation qui portait sur le textile cardé alors que la demande de travail portait sur le textile filé (ou l'inverse, mais là n'est pas l'essentiel) :  les professeurs et le materiel ne pouvaient se renouveler qu'apres une periode d'au moins dix ou quinze ans...»

Date : mardi 12 avril 2005 10 h 56
Référence : http://georezo.net/forum/viewtopic.php?id=13965

Dernière modification par Pascal Boulerie (Tue 09 October 2007 19:11)

Je ne comprend pas trop la différence non plus mais bon voila un lien de la fonction publique qui pourrait aider...
http://www.fonction-publique.retraites. … detat.html

[suppression]

Dernière modification par McChuss (Tue 21 July 2015 11:16)

Merci McChuss de cet aperçu très franc venant de l'intérieur et ce qu'il offre (c'est rare qu'on voit des grilles de salaire au grand jour)

Merci pour votre complément Marc.
En effet, le geomètre peut avoir des primes d'encadrements, de développement (EVAFI), de terrain (pour les travaux spéciaux)... que l'ouvrier ne peut avoir. La seule reconnaissance pour l'ouvrier est la note annuelle qui est saisie suite à l’entretien d'évaluation.
Pour ce qui est de l'ancienneté, nous avons un avancement d'échelon automatique tous les deux ans les 10 premières années, puis tous les 3ans.

Cordialement.