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main:formetiers:resultats_enquetecnfpt [2009/12/12 14:37]
Métiers
main:formetiers:resultats_enquetecnfpt [2009/12/14 11:57]
Métiers
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 <box round red 50%|  Durée et nombre de répondants à l'​enquête>​ <box round red 50%|  Durée et nombre de répondants à l'​enquête>​
 **Type d'​enquête** : enquête auto déclarative **Type d'​enquête** : enquête auto déclarative
-**Types de questions** : 23 questions ​{{:​main:​formetiers:​enquete_2009.pdf| ​ }}  fermées, à choix multiples et ouvertes+**Types de questions** : {{:​main:​formetiers:​enquete_2009.pdf|23 questions}}  ​(fermées, à choix multiples et ouvertes)
 **Période** : du 29 septembre au 16 novembre 2009 **Période** : du 29 septembre au 16 novembre 2009
 **Nombre de répondants** : **154** **Nombre de répondants** : **154**
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 ==== 2. Analyse quantitative des refus ==== ==== 2. Analyse quantitative des refus ====
  
-Parmi les 67 qui ont passé le concours, la moitié a reçu une lettre de refus. Même si on peut penser que ceux qui sont dans ce cas sont plus enclins à répondre à l’enquête et que l'on ne peut pas généraliser cette proportion à la population, cela concerne donc 33 personnes sur 154. +Parmi les 67 qui ont passé le concours ​en 2009, la moitié a reçu une lettre de refus. Même si on peut penser que ceux qui sont dans ce cas sont plus enclins à répondre à l’enquête et que l'on ne peut pas généraliser cette proportion à la population, cela concerne donc 33 personnes sur 154. 
 **Il y a nettement un effet régional** comme le montre ce graphique : **Il y a nettement un effet régional** comme le montre ce graphique :
  
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 On note aussi que ce décret conduit dans les faits à priver de concours à des gens qui sont souvent contractuels sur des postes au profil similaire à ceux auxquels le concours donne accès. On interdit donc à des personnes disposant d'une expérience souvent significative des métiers de la fonction publique territoriale non pas d'​être embauchés, mais de présenter un concours permettant d'​accéder à ces métiers. Comprenne qui pourra !  On note aussi que ce décret conduit dans les faits à priver de concours à des gens qui sont souvent contractuels sur des postes au profil similaire à ceux auxquels le concours donne accès. On interdit donc à des personnes disposant d'une expérience souvent significative des métiers de la fonction publique territoriale non pas d'​être embauchés, mais de présenter un concours permettant d'​accéder à ces métiers. Comprenne qui pourra ! 
  
-On est forcé de constater que la fonction publique territoriale ferme la porte à des candidats dont les formations et compétences sont en adéquation avec les profils de postes recrutés dans la fonction publique territoriale [[main:​formetiers:​statsemplois| (15 % des offres d'​emplois parues sur la liste JOB en 2008)]]. Dans un contexte où l'​information géographique occupe une place de plus en plus importante dans les missions assurées par les collectivités locales, cette situation est pour le moins assez paradoxale ((Une fiche métier dénommée __Chef de projet SIG__ recouvrant les intitulés d'​administrateur SIG, de chargé de projet SIG et d'​Ingénieur SIG existe depuis 2005 dans les [[http://​georezo.net/​forum/​viewtopic.php?​pid=121220#​p121220| références du CNFPT sur les métiers territoriaux]].)). ​+On est forcé de constater que la fonction publique territoriale ferme la porte à des candidats dont les formations et compétences sont en adéquation avec les profils de postes recrutés dans la fonction publique territoriale [[main:​formetiers:​statsemplois| (environ ​15 % des offres d'​emplois parues sur la liste JOB en 2008)]]. Dans un contexte où l'​information géographique occupe une place de plus en plus importante dans les missions assurées par les collectivités locales, cette situation est pour le moins assez paradoxale ((Une fiche métier dénommée __Chef de projet SIG__ recouvrant les intitulés d'​administrateur SIG, de chargé de projet SIG et d'​Ingénieur SIG existe depuis 2005 dans les [[http://​georezo.net/​forum/​viewtopic.php?​pid=121220#​p121220| références du CNFPT sur les métiers territoriaux]].)). ​
  
 Face à cette situation, comment doivent se positionner les formations universitaires formant au SIG et à la géomatique (soit 24 Masters dénombrés par l'​AFIGéO dans son [[http://​www.afigeo.asso.fr/​pics/​wysiwyg/​generated/​poles/​DossierPresse-PoleFormation-112009.pdf| bilan de la rentrée universitaire 2009 dans le secteur de la géomatique)]] ? Face à cette situation, comment doivent se positionner les formations universitaires formant au SIG et à la géomatique (soit 24 Masters dénombrés par l'​AFIGéO dans son [[http://​www.afigeo.asso.fr/​pics/​wysiwyg/​generated/​poles/​DossierPresse-PoleFormation-112009.pdf| bilan de la rentrée universitaire 2009 dans le secteur de la géomatique)]] ?
 
main/formetiers/resultats_enquetecnfpt.txt · Dernière modification: 2009/12/21 10:04 par Métiers
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