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Analyses statistiques des offres d'emploi et de stage publiées sur la liste JOB

Analyse des offres d'emploi publiées en 2007, 2008 et 2009

Nombre d'offres analysées par année

AnnéeNbr
2007 1003
2008 1061
2009 1019
Total 3083

Commentaires :

- Le nombre d'offres publiées est relativement stable sur les trois dernières années (plus d'un millier par an).

Répartition cumulée par type de contrat sur les trois années (2007, 2008 et 2009)

CodeType de contratNbr%
cdi Contrat à durée indéterminée 863 28,0
cdd Contrat à durée déterminée 786 25,5
stag Stage 772 25,0
fp Fonction publique* 344 11,2
autres Autres types* 152 4,9
vcat Volontariat civil à l'aide technique 71 2,3
inte Intérim 40 1,3
thes Thèse 27 0,9
appr Apprentissage ou alternance 15 0,5
post Post doctorat 13 0,4
Total 3083 100

* Fonction publique : territoriale et d'État
* Autres types : mission, concours, vacation…

Commentaires :

- Plus de 50 % des offres sont concernées par des contrats de type CDI et CDD (28 % de CDI contre 25,5 % de CDD),
- Les offres de stage représentent un quart des offres publiées (une part relativement importante qui s'explique par le fait que le site GeoRezo est quasiment le seul à publier ce type d'offres dans le domaine de la géomatique),
- Les offres dans la fonction publique (majoritairement territoriale) représentent plus de 11 % des offres.

nb : un certain nombre d'offres cataloguées en CDD concernent également la Fonction publique.

Répartition par type de contrat et par année (2007, 2008 et 2009)

Code Type de contrat nbr07 % nbr08 % nbr09 %
cdi Contrat à durée indéterminée 293 29,2 335 31,6 235 23,1
cdd Contrat à durée déterminée 267 26,6 258 24,3 261 25,6
stag Stage 225 22,4 253 23,8 294 28,9
fp Fonction publique 119 11,9 131 12,3 94 9,2
autres Autres types 43 4,3 37 3,5 72 7,1
vcat Volontariat civil à l'aide technique 30 3,0 25 2,4 16 1,6
inte Intérim 9 0,9 7 0,7 24 2,4
appr Apprentissage ou alternance 8 0,8 0 0,0 7 0,7
thes Thèse 5 0,5 10 0,9 12 1,2
post Post doctorat 4 0,4 5 0,5 4 0,4
Total 1003 100 1061 100 1019 100

Commentaires :

La répartition par type de contrat est relativement équivalente entre les trois années.
On remarque également :
- une augmentation des offres de stage sur les 3 années (+ 69 offres entre 2007 et 2009),
Pour quelles raisons ? une frilosité à embaucher de suite, main d’œuvre pas chère, première pierre avant de pérenniser un poste dans ce domaine, recherche de compétences nouvelles dispensées uniquement dans les formations actuelles.
- une baisse marquée en 2009 des offres en CDI (100 offres en moins qu'en 2008) : une conséquence de la crise économique actuelle ?
- une baisse en 2009 des offres d'emplois dans la fonction publique (37 offres en moins qu'en 2008),
- une augmentation relative des offres d'emplois en intérim sur les 3 années.

Répartition mensuelle et par année des offres publiées (tous types confondus)

Commentaires :

- Un nombre d'offres publiées plus important à l'automne et l'hiver.

Répartition mensuelle et par année des offres de stage

Commentaires :

- Une nette tendance à publier les offres de stage en cohérence avec les périodes de commencement des stages dans les cursus de formation (publication prédominante à l'automne et en début d'année).

Voir la suite des graphiques de répartition mensuelle sur d'autres critères

Localisation et répartition géographique des offres d'emplois et de stages analysées sur 2007, 2008 et 2009

Répartition par région du monde du nombre total d'offres d'emplois et de stages sur les trois années (2007, 2008 et 2009)


Commentaires :
La liste JOB recueille les offres d'emplois et de stages dans les domaines de la géomatique, des SIG et des disciplines associées : cartographie, télédétection, topographie, web-mapping, etc.
N'étant pas réservée uniquement aux offres concernant la France métropolitaine (soit 83,3 % des offres totales sur les trois années) et d'outre-mer (5,4 %), elle recueille également les offres dans le monde entier (11,3 % dont 2,9 % concerne l'Europe).

5,4 % des offres traitées (soit 168 sur 3083 offres) ne comportaient pas d'indications de localisation dans les entêtes. Un nombre en décroissance depuis 2007 grâce aux préconisations d'indications de la région concernée dans l'entête des offres. En 2009, il n'y avait plus que 1,9 % des offres non localisées.

Évolution par région du monde du nombre d'offres d'emplois et de stages par année (2007, 2008 et 2009)


Commentaires :
- A rédiger

Consulter le tableau général des données traitées

Cartes de répartition des offres d'emplois et de stages par régions de France métropolitaine (par année et cumulé sur les
trois années)


NB : discrétisation manuelle pour les 3 premières cartes et dyscrétisation par seuils naturels (Jenks) pour la dernière.

Commentaires :

La région Ile de France arrive largement en tête des régions les plus pourvues en offres d'emplois et de stages publiées sur la liste (30,8 % des offres de France métropolitaine), suivi de Rhône-Alpes (avec 10,5 %) et de PACA (avec 8,3 %).
Arrivent ensuite Pays de la Loire (avec 5,9 %), Languedoc-Roussillon (5,7 %), Midi-Pyrénées (avec 5,6 %), Bretagne (avec 4,7 %) et Aquitaine (avec 4,2 %).

Consulter le tableau général des données des régions métropolitaines

Cartes de répartition des offres d'emplois et de stages par département de France métropolitaine (par année et cumulé sur les
trois années)


NB : discrétisation manuelle pour les 3 premières cartes et dyscrétisation par seuils naturels (Jenks) pour la dernière.

Commentaires :

Le département de Paris (75) arrive en tête des départements les plus pourvues en offres d'emplois et de stages publiées sur la liste (11,7 % des offres de France métropolitaine). Arrivent ensuite les Hauts de Seine (avec 7,7 %), la Haute Garonne (avec 4,1 %), l'Hérault et la Loire Atlantique (avec 4 %), le Rhône et les Bouches du Rhône (avec 3,8 %), le Val de Marne (avec 2,6 %), les Alpes Maritimes (avec 2,6 %), le Nord et la Savoie (avec 2,3 %), le Finistère et la Seine et Marne (avec 2,2 %) et les Yvelines (avec 2 %).

Consulter le tableau général des données des départements métropolitains

Autres éléments d'analyse notamment sur le contenu des mots des entêtes des offres

EN COURS D'ANALYSE LOL

Il est aussi intéressant de noter, après une analyse rapide des entêtes des annonces, un nombre d’offres avec dans l’intitulé directement les mots « web » et « internet » qui représente 4.3 % des annonces sur les deux années.

Ce nombre serait intéressant à compléter en analysant aussi les contenus des offres (missions, compétences) qui sont concernées par du webmapping et développement web-sig.

On observe, également, depuis quelques années une réelle « informatisation » des profils de postes et de stages qui intègrent de plus en plus de compétences en développement informatique, développement d’applicatifs web-sig et réalisation de projets de webmapping.

 
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