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Bonjour

Ai-je bien lu CDD ?? il me semble que pour avoir des avantages de fonctionnaires, encore faut-il l'être !
et pour moi un CDD ne vaut pas un statut !

mais le HIC pour moi, c'est d'oser comparer ses avantages à celui des pompiers !! Je vis moi-même avec un pompier qui a effectivement une prime de logement et un véhicule MAIS cela incombe quand même au passage une disponibilité 24h/24 et 7j/7 ( il est officier et n'a donc pas de jour de garde définis !!) ce qui je pense n'est pas le cas pour toi et pour un métier autrement plus difficile !!! Il ne faut pas tout mélanger... en tout cas, si tu estimes que c'est une si bonne place à prendre, tu peux toujours passer le concours de sapeurs-pompiers !

Aurélie.

Bonjour Aurélie,

Pour une première contribution aux forums...
... vous faites fort !

Restons Zen...

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Bonne Journée,

Nicolas

Re-bonjour,

oui oui je reste zen...
Je m'excuse d'avoir été peut-être un peu brutale dans mon précédent post ! je tiens à préciser pour ne pas paraître trop ignoble que je ne suis pas moi-même fonctionnaire !! Je ne suis qu'en CDD de longue durée et je n'ai donc aucun à priori à ce sujet bien au contraire !!
Je dénonce simplement cette manie de vouloir à tout prix profiter constamment des avantages que l'on peut avoir dans la fonction publique... Utiliser un véhicule de service dans le cadre de déplacements strictement professionnels me semble totalement justifié, pas celui de l'utiliser pour venir et repartir de son travail !

encore pardon...
Aurélie

Et l'expérience !!!

salaire annuel net : 15 000

bac+8(thèse) et plus : Ater attaché temporaire d'enseignement et de recherche
  parcours ingénieur ou fac à la base pour parvenir au bac+5
  1150 euros nets (demi poste) ou 1655 euros nets (temps pleins)

   Bac+8(thèse)+deux ou trois post-docs  l'étranger+1 ou deux ans ater+10 ou 15 publications :
   Maitre de conférence : 1658 euros nets. Pourquoi il y en a qui pleurent sur leurs salaires?

Attention au piège des différences entre les pays. Un salaire de 4000€ en France ne vaut pas (en terme de pouvoir d'achat) la même chose qu'un salaire de 4000€ en Irlande (enfin en Angleterre.. je suppose qu'en Irlande c'est pareil..)

Dernière modification par Robin (Wed 03 September 2008 16:13)

ça serait un peu près équivalent en france à du 3000 € par mois. et ici je ne parle pas de grandes université comme trinity à Dublin, Limerick ou Cork voir Galway mais d'une petite université de provinces.

Bonjour,
Pour ma part je travaille depuis maintenant un an en tant qu'analyste foncier et responsable.
J'ai un DEA de géographie urbaine et un Master 2 pro SIG.
J'ai pu négocier un CDI avec:
- statut cadre
- tickets restau
- 1750€ net mensuel sur 13.5 mois + prime d'interessement

On m'avais grosso modo proposé le meme contrat (mais en cdd) pour etre responsable SIG dans une collectivité locale (en tant que contractuel).
Voila pour le témoignage...
@+
Adrien

Bonjour, pour ma part :

Bac + 3 : Licence professionnelle en SIG.

Je travaille depuis bientôt 2 ans comme contractuel sur le SIG d'une collectivité.

- 1100€ net / mois
- 13ème mois à hauteur d'un salaire net
- aucun ticket restaurant ou autre avantage.

soit environ 14k€ net annuel.

Dans un premier temps on se dit que c'est notre 1er emploi, qu'il faut passer par là, puis de plus en plus on se sent exploité à tel point que j'ai pensé reprendre mes études et me réorienter vers la programmation, un domaine qui m'intéresse depuis quelques années.

Aujourd'hui je suis un peu perdu et je ne sais pas vraiment ce à quoi je peux prétendre en tant que contractuel dans une mairie. Néanmoins j'imagine que rien ne les oblige à me rémunérer aussi bas...

Bonjour kiki,

oui, j'ai été dans ce cas pendant 3 ans et j'ai eu droit à cette prime au même titre que mes collègues.

Bonjour,

Normalement, une prime informatique au sens prime informaticien est attachée au poste et non à la personne. De plus, l'obtention d'une prime info nécessite (normalement) le passage d'un examen et sa réussite conditionne ou non la prime.
Par contre, il est possible de négocier certaines primes à son intégration sur un poste (souvent plus facile pour un contractuel que pour un titulaire).

a+