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C'est dur de répondre à cette question tellement on voit de tout.
je m'appuie sur la section Job de georezo que je regarde quasi quotidiennement depuis 3 ans mais je ne m'appuie sur rien d'étayé.


Personnellement je m'estime plutôt chanceux avec un 2k brut pour une L3 ( poste de cadre malgré tout) mais je ne pense pas qu'un master m'aurait permis de prétendre à réellement plus sur le même poste. j'ai même tendance à penser qu'un 2k brut serait pas loin de la vérité pour un salaire moyen d'étudiant sorti de master ( ca fait donc environ 1.5 net).

L'offre la plus basse que j'ai vu ici pour un master c'est 1.8k brut.


Après le salaire médian en juin était de 1940€ net mensuel (chiffre Insee). (Je me demande par contre si il y a pas un effet covid, car j'avais en tête un 1700 net mensuel avant covid), j'ai pas l'impression qu'un 2k net soit réaliste rapidement.


En revanche ce sont des chiffres plutôt pour la province, pour Paris c'est différent et je ne saurais vraiment pas estimer

Je ne pense pas que le problème salarial soit lié à la thématique du master et que changer de filière change radicalement les choses ( je ne pense pas la géomatique moins bien payée qu'un autre master en sciences sociales).
A moins de passer sur un diplôme qui offre le titre d'ingénieur, le salaire ne bougera pas en fonction de la thématique.

=> je ne pense pas que le salaire doivent être le point central du choix de votre métier... votre carrière va être très longue si vous n'aimez pas ce que vous faites au quotidien

Dernière modification par tevrard (Wed 04 August 2021 09:50)

Bonjour,

Pour ma part, j'ai un niveau L3 (pro) en géomatique et je suis aussi à 2k€ brut mensuel (sur 13 mois). Pour un peu plus de précision, je suis dans une petite entreprise privée où j'ai 2 ans et demi d'expériences (plus 1 an de service civique ailleurs auparavant) et un emploi de géomaticien / cartographe à temps plein.

Situation particulière : j'ai un double cursus avec un BTS dans un autre domaine, mais qui intéresse mon entreprise et m'a permit de décrocher le poste (double compétence). Avec 2 ans et demi d'expérience dans ce domaine particulier, en plus de mon expérience de géomatique. Donc en partant du principe que cette double compétence est valorisée, je pense être sur un salaire plutôt élevé par rapport à un géomaticien d'expérience équivalente.

Et j'ai le même sentiment que Tevrad, je ne suis pas sûr qu'un Master m'aurait permit d'accéder de suite à un meilleur salaire. Mais un Master te donnera de nouvelles compétences qui pourront être valorisées dans ton entreprise (gestion de projet, par exemple).

Les salaires sont aussi différents entre le publique et le privé. Vu mes expériences, je dirais que le publique paie mieux au début, mais évolue moins vite, et que le privé paie moins au début mais peut évoluer plus vite. N'hésite pas à demander le salaire lors d'un entretien d'embauche, ce n'est pas tabou. Par contre, cherche prioritairement un travail qui te plaît si tu veux te lever avec le sourire le matin : l'ambiance et la reconnaissance de ton travail valent parfois plus qu'une petite perte de salaire ;-).

Bon courage pour la suite,

Charles

Bonjour,

Ce n'est pas le diplome ou les diplomes qui fait le salaire!

En revanche il existe plusieurs situations bien différentes selon l'activité réalisée:
1- Service public : quand on voit les annonces ici c'est 2 ke à 2.5ke net
2- Société privée en gestion du patrimoine: dépend des sociétés des petits bureaux d'études au gestionnaire d'eau de réseaux d'autoroutes, la les salaires peuvent etre correct en fonction de l'activité réalisé
3- Société privée en SSII :dépend des sociétés informatiques poste tenue simple développeur ou chef de projet la les salaires peuvent etre correct en fonction de l'activité réalisé

réflexion: le monde libre a fait baisser les salaires dans le service public, faire tout avec rien! à méditer...

Bon courage pour la suite,

Jean François

Dernière modification par Jean-Francois.BOIZET (Sat 07 August 2021 19:51)

Si l'argent est votre priorité il vaut peut être mieux éviter la fonction publique, c'est la capacité à y réussir des concours sans rapport avec la géomatique qui y détermine l'évolution du salaire.
Je suis dans la fonction publique territoriale depuis 10 ans avec un bac+5 en géographie, j'ai commencé à 1K5 net et maintenant 1K9 net. Je dois préciser que je rate les concours catégorie A sinon le salaire peut évoluer plus vite.
Dans le privé il y a peut être plus de chance que votre investissement/productivité/efficacité influencent la rémunération.
Après un travail ne se résume pas à son salaire: les collègues et l'ambiance, le sens qu'on trouve dans son travail ect.. tout ça joue beaucoup à long terme.
Le gros point fort de travailler dans la géomatique et dans la fonction publique c'est que c'est varié niveau thématiques et que l'évolution technique fait que le métier évolue vite.

Dernière modification par Francois Gueydon (Wed 11 August 2021 11:41)

même si ils sont très actifs.

nous sommes très (très) loin des salaires indiqués.

Tout dépend également du poste sur lequel vous êtes, il y aura une différence entre un géomaticien et un technicien spécialisé dans le SIG par exemple. Mais oui, j'ai pu voir des offres (notamment dans la gestion de la fibre optique) où les salaires étaient beaucoup plus intéressant. Encore une fois, ça dépend du type de missions que vous recherchez et de la diversité des tâches.

Même sentiment que n314.

Ingénieur territorial dans une comcom avec une vingtaine d’années d’expérience, j’ai un salaire inférieur à 2,5 ke net.
Une partie de l’explication est à chercher dans la nature même de notre métier. Nos missions restent assez obscures pour le public.
Evaluer avec des critères objectifs l’efficacité d’un géomaticien et son apport pour la collectivité est aussi un exercice compliqué ; conséquence une difficulté à obtenir une reconnaissance de la hiérarchie et de l’institution.

Le travail discret de gestion des systèmes d’information, et parfois plus lumineux de production de cartes fait de nous avant tout des facilitateurs. C’est important un facilitateur mais c’est (à tort) jugé moins indispensable qu’un informaticien qui répare un PC sans lequel on ne peut pas travailler.

Pour relativiser, je note que les salaires autour de moi dans les petites collectivités et ce pour l’ensemble des métiers n’atteignent pas forcément des sommets.

Heureusement que le salaire n’est pas notre seule motivation

Fred

Dernière modification par fmartin (Wed 17 November 2021 17:24)

Bonjour,

Même si les résultats des enquêtes métiers menées entre 2003 et 2013 datent un peu, je pense qu'ils reflètent une situation réaliste des salaires pratiqués dans notre domaine d'activité de la géomatique.
Voir page 41-42 dans: https://blog.georezo.net/laminute/2013/ … eomatique/
50 % des sondés ont signalé des salaires répartis entre 1500 et 2200 € net mensuels, 12 % avec des salaires > à 3000 € net mensuels.
Comme dans tous les secteurs d'emplois, il demeurera toujours de gros écarts liés au secteur d'activité dans lequel on exerce (public/privé ; services non marchands/services marchands....), à la politique salariale de l'entreprise, à la reconnaissance (ou pas) des métiers liés à la géomatique, à la nature des missions et responsabilités exercées ou simplement liés à l'expérience professionnelle et aux grilles d'évolutions salariales en place (convention collective, grade/grille FP) ou à négocier lors de vos entretiens individuels ou changements de mission ou de poste.

Bonne journée,

Encore mieux, je quitte mon poste. Si vous êtes intéressé pour me remplacer

Bonjour,

Juste pour préciser qu'un technicien en début de carrière pour du SIG dans le public (ce qui est mon cas, j'ai 4ans d'expérience environ), sera aux alentours des 1600e (2000e correspond peut-être à un poste dans une grande ville où la part des primes est plus importante, à vérifier). Sinon effectivement, un technicien en fin de carrière tournera entre 2500 et 3000, cela dépendra essentiellement de son échelon ainsi que de sa classe (pour toucher 3000e, il y a de grande chance que la personne soit Technicien Principal 1er classe, avec un échelon assez élevé).

Cordialement,