Différences
Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
| Les deux révisions précédentes Révision précédente Prochaine révision | Révision précédente Prochaine révision Les deux révisions suivantes | ||
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main:formetiers:statsemplois [2010/02/16 14:09] Jean-Michel |
main:formetiers:statsemplois [2010/03/04 21:34] MarcI |
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| **Cartes de répartition des offres par région de France métropolitaine (par année et cumulé sur les trois années)** | **Cartes de répartition des offres par région de France métropolitaine (par année et cumulé sur les trois années)** | ||
| - | {{:main:formetiers:31_statsjob_cartes_regions_def_2007.jpg?400|}} | ||
| - | {{:main:formetiers:9_statsjob_cartes_regions_def.png?1000| }} | + | |{{:main:formetiers:carte_reg_2007.png?250|}}|{{:main:formetiers:carte_reg_2008.png?250|}}|{{:main:formetiers:carte_reg_2009.png?250|}}|{{:main:formetiers:carte_reg_cumul.png?250|}} | |
| {{:main:formetiers:12_statsjob_graph_regionparannee_def.png?550| }} | {{:main:formetiers:12_statsjob_graph_regionparannee_def.png?550| }} | ||
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| La région Ile de France arrive largement en tête des régions les plus pourvues en offres d'emplois et de stages publiées sur la liste (30,8 % des offres de France métropolitaine), suivie de Rhône-Alpes (avec 10,5 %) et de PACA (avec 8,3 %). | La région Ile de France arrive largement en tête des régions les plus pourvues en offres d'emplois et de stages publiées sur la liste (30,8 % des offres de France métropolitaine), suivie de Rhône-Alpes (avec 10,5 %) et de PACA (avec 8,3 %). | ||
| Arrivent ensuite Pays de la Loire (avec 5,9 %), Languedoc-Roussillon (5,7 %), Midi-Pyrénées (avec 5,6 %), Bretagne (avec 4,7 %) et Aquitaine (avec 4,2 %). | Arrivent ensuite Pays de la Loire (avec 5,9 %), Languedoc-Roussillon (5,7 %), Midi-Pyrénées (avec 5,6 %), Bretagne (avec 4,7 %) et Aquitaine (avec 4,2 %). | ||
| - | **[[tableau_region|{{:main:formetiers:statsjob_tabicone.png?55%|Consulter le tableau général des données des régions métropolitaines}}]]** **[[zoomsurcartes|{{:main:formetiers:statsjob_carteicone.png?55%|Consulter les cartes à un zoom supérieur }}]]** | + | **[[tableau_region|{{:main:formetiers:statsjob_tabicone.png?55%|Consulter le tableau général des données des régions métropolitaines}}]]** |
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| - | {{:main:formetiers:10_statsjob_cartes_depart_def.png?1000| }} | + | |{{:main:formetiers:carte_dep_2007.png?250|}}|{{:main:formetiers:carte_dep_2008.png?250|}}|{{:main:formetiers:carte_dep_2009.png?250|}}|{{:main:formetiers:carte_dep_cumul.png?250|}} | |
| __Commentaires__ : | __Commentaires__ : | ||
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| Le département de Paris (75) arrive en tête des départements les plus pourvues en offres d'emplois et de stages publiées sur la liste (11,7 % des offres de France métropolitaine). Arrivent ensuite les Hauts de Seine (avec 7,7 %), la Haute Garonne (avec 4,1 %), l'Hérault et la Loire Atlantique (avec 4 %), le Rhône et les Bouches du Rhône (avec 3,8 %), le Val de Marne (avec 2,6 %), les Alpes Maritimes (avec 2,6 %), le Nord et la Savoie (avec 2,3 %), le Finistère et la Seine et Marne (avec 2,2 %) et les Yvelines (avec 2 %). | Le département de Paris (75) arrive en tête des départements les plus pourvues en offres d'emplois et de stages publiées sur la liste (11,7 % des offres de France métropolitaine). Arrivent ensuite les Hauts de Seine (avec 7,7 %), la Haute Garonne (avec 4,1 %), l'Hérault et la Loire Atlantique (avec 4 %), le Rhône et les Bouches du Rhône (avec 3,8 %), le Val de Marne (avec 2,6 %), les Alpes Maritimes (avec 2,6 %), le Nord et la Savoie (avec 2,3 %), le Finistère et la Seine et Marne (avec 2,2 %) et les Yvelines (avec 2 %). | ||
| - | **[[tableau_departement|{{:main:formetiers:statsjob_tabicone.png?55%|Consulter le tableau général des données des départements métropolitains}}]]** **[[zoomsurcartes|{{:main:formetiers:statsjob_carteicone.png?55%|Consulter les cartes à un zoom supérieur }}]]** | + | **[[tableau_departement|{{:main:formetiers:statsjob_tabicone.png?55%|Consulter le tableau général des données des départements métropolitains}}]]** |
| + | ====Cartographie interactive==== | ||
| + | **[[http://cartes.georezo.net|Et pour poursuivre l’analyse : une cartographie interactive]]** | ||
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| __Commentaires__ : | __Commentaires__ : | ||
| - Dans l'échantillon des offres comportant dans leurs entêtes l'une des deux dénominations (soit 983 offres représentant 32 % des offres totales), il semble y avoir un peu plus d'offres de technicien que d'offres d'ingénieur (53,6 % contre 46,4 %). | - Dans l'échantillon des offres comportant dans leurs entêtes l'une des deux dénominations (soit 983 offres représentant 32 % des offres totales), il semble y avoir un peu plus d'offres de technicien que d'offres d'ingénieur (53,6 % contre 46,4 %). | ||
| - | - Les offres "technicien" sont dominées par les contrats en CDD alors que les offres "ingénieur" sont dominées par les contrats en CDI. | + | - Les offres "technicien" sont dominées par les contrats en CDD alors que les offres "ingénieur" sont plutôt dominées par les contrats en CDI. |
| - A noter également, plus d'offres "technicien" dans la fonction publique que d'offres "ingénieur". | - A noter également, plus d'offres "technicien" dans la fonction publique que d'offres "ingénieur". | ||
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| ====Sources à citer==== | ====Sources à citer==== | ||
| **Espace Emplois/JOB - Association GeoRezo.net, janvier 2010** | **Espace Emplois/JOB - Association GeoRezo.net, janvier 2010** | ||
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| + | ====Communiqué de presse==== | ||
| + | **[[http://georezo.net/blog/laminute/2010/02/18/metiers-analyse-georezo/0|Communiqué de presse La Minute]]** | ||
