Le portail francophone de la géomatique

Vous me rassurez sur les années d'expérience et merci pour les indications.

Je suis désolé que vous ayez pu comprendre cela. Je veux dire par là que la mobilité ne me dérange pas du tout, je suis jeune, sans attache, donc je peux bouger. Voilà pour la petite rectification.

Encore merci pour votre message qui me rassure en quelque sorte.

Cordialement

Bon, je vais aller dans le même sens que Benulti: une offre d'emploi c'est pour un mouton à 5 pattes (souvent un géomaticien/informaticien/manager pour un poste de technicien), ne prends pas peur. C'est certain que si tu vois une compétence requise, comme java, et qu'il est clair que le poste est pour un projet en Java... ce poste n'est pas pour toi.

Une porte d'entrée peux être de t'investir dans une asso régionale de promotion du SIG, c'est un moyen sûr de rencontrer des professionnels souvent issus des collectivités, de comprendre leurs problématiques (un min d'expérience sur les collectivités peut ainsi être acquis) et de démontrer tes compétences. Cela peux prendre un peu de temps mais s'avère souvent payant.

Bon courage

Bonjour,
Pour rejoindre Benulti, je dirais que le stage est un bon moyen. Ma stagiaire actuelle en M2 va repartir avec une belle lettre du Président du conseil d'administration de ma structure. Pourquoi ?
Car elle a su faire preuve d'autonomie, (due à une bonne connaissance des bases de son futur métier : carto, sémiologie, postgresql/postgis), de ponctualité, d'être capable de s'intégrer humainement dans la structure et surtout de faire preuve de curiosité. Dommage que nous n'embauchions pas ...

A chaque jury de recrutement les mêmes questions sont toujours posées : Que connaissez vous de l'entreprise ? Et quelques questions qui paraissent anodines (votre équipe de foot préférée, vos goûts musicaux ...) mais qui cherchent à mettre en relief le caractère du candidat.

Dernier conseil : N'hésitez pas à dire "je ne sais pas" plutôt que de tenter une diversion.

Bonjour à tous,

Je suis étudiant en M2 et ce fil m'a fait penser au conseil que nous a donné, sur un ton sévère et sérieux, l'un des intervenants de notre formation : "Développez des compétences en informatique car elles sont de plus en plus demandées dans ce métier."

Je peux donc dire que j'ai été prévenu mais ce n'est qu'après, à la recherche d'offres de stage sur georezo, que j'ai vraiment pu comprendre l'importance de ce conseil.

J'ai constaté concrètement ce fameux décalage entre notre formation et les compétences exigées, en informatique notamment, et ce goût prononcé des recruteurs pour les "1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire".

J'ai partagé la même impression que Corentin et c'est ainsi que 6 mois avant la fin de mes études, j'ai constitué un dossier afin de candidater pour un M2 en Compétences Complémentaires en Informatique. Formation d'un an où nous avons appris les langages Java, PHP, HTML5, SQL etc.

Biensur je considère ces compétences comme une initiation et sont à approfondir étant donné le faible volume horaire (6 mois de cours, 6 mois de stage). Je ne me sens donc pas comme un informaticien.
Cependant, cette formation m'a donné quelques bases fortes utiles durant mon stage. J'avais la possibilité d'en choisir un 100% informatique en SSII mais non, je voulais du SIG et j'en ai trouvé un où j'ai approfondi mes connaissances avec QGIS, les macros, les traitements de données OSM, osmosis, la console et le langage python etc. Je voulais faire plus de PostGis mais pas assez de temps, dommage.

J'ai bientôt fini mon stage en CCI et je suis un peu plus confiant maintenant. Ces quelques lignes sur mon CV feront peut-être la différence... ou pas.

Mais je suis mobile aussi, je me donne un an et demi pour trouver un CDI quel que soit le lieu en France car c'est la France qui m'a formé c'est normal. Si je n'ai rien trouvé, à terme, je pars, loin, tant pis. En attendant, il y aura des petits boulots et beaucoup d'auto-formation. Au programme, PostGis, Java et Python.

Ce sont donc mes "solutions", qui bien sur n'engagent que moi évidemment : une formation courte en informatique, idéalement avec un stage qui demande la double-compétence, l'auto-formation car de nos jours on peut trouver toutes sortes de tutos et gratuitement ainsi qu'une grande mobilité.

Kévin.

Bonjour à tous,

J'ai lu les deux débats avec intérêt.

En tant que consultant SIG et intervenant extérieur ponctuel en M2, j'ai pu, avec mes collègues de GAIAGO, construire progressivement une vision partagée de l'évolution - rapide - du secteur.
Dès 2013, nous avions écrit ce projet d'article, en vue de le poster sur le blog des Halles Géomatiques (désormais en stand by, mais c'est une autre histoire, le marché évolue vite, on a dit).

C'était il y a deux ans. Depuis, le phénomène s'est accéléré, et je fais partie de ces intervenants qui conseillent en M2 ce qui a été conseillé à Kevin. Démarquez-vous, faîtes-vous pousser une sixième patte (le géomaticien traditionnel est déjà un animal à cinq pattes) et dotez-vous de compétences en informatique. Ceux qui ont un ADN plutôt très graphiques, sémio, carto, je leur dis la même chose, car le métier évolue aussi, en l’occurrence vers la dataviz, et il faut diablement maîtriser la librairie d3js et d'autres friandises du même acabit si on veut percer. Et là, pour le coup, on sort de la masse des CV.

Pour illustrer cette évolution, GAIAGO vient d'été réintégrée à une SSII spécialisée en SIG, et ce n'est pas anodin. Une communication plus détaillée est en cours de préparation en cette période de creux.

L'année prochaine, au M2 SIG de St-Etienne, je continuerai à parler de l'évolution du métier, et à donner ce conseil, gage d'une plus grande efficience dans la gestion des données (entre autre).

Serge Mang-Joubert

Bonjour,

Je suis content de voir que ce topic a continué et la discussion a avancé et ramené de nombreuses personnes.

En effet M. Mang-Joubert, en lisant votre citation, il me parait évident que le bagage informatique pour un géomaticien est devenu quasiment obligatoire. Je saurai quoi faire en attendant de trouver du travail, m'intéresser à la dataviz, à d3js, m'initier au JAVA via des amis compétents.

Pour des raisons personnelles et financières, je ne peux pas trop m'accorder un an de plus aux études comme le proposait Kévin. Peut-être plus tard, j'effectuerai ce genre de formation.

Je pense en parler avec des professeurs de mon université du décalage entre la formation et la pratique.

Bonne fin de semaine à tous,

Cordialement,

Corentin

Bonjour Jérémie,

Je trouve votre réponse intéressante, merci d'apporter de l'importance à ce sujet.

Quand vous parlez de cette veille technologique, qu'entendez-vous par là ? Ce genre de discussion sur des forums types georezo et autres voisins ?

Dernière modification par CorentinLC (Thu 06 August 2015 16:50)

Bonjour

Je ne partage pas tout à fait le même point de vue que certains d'entre vous
Je crois qu'il y a encore (beaucoup) de la place pour des profils moins informatiques, tourné vers la cartographie, l'aménagement du territoire, l'animation territoriale qui demande plus de capacités de médiation, d'animation, de rédaction, de diffusion, de valorisation de la données géographique que de compétences informatiques ... (j'ai un profil tourné plutôt vers le développement informatique et si aujourd'hui j'ai un travail qui correspond, mes 2 précédents postes en collectivités locales me poussent à écrire cela où les compétences purement informatiques étaient bien loin derrière les capacités de pédagogie envers les élus et les utilisateurs du SIG, la rédaction de cahier des charges et autres)

Là où je suis d'accord c'est qu'effectivement les offres sont souvent mal écrites et cherchent un mouton à 5 pattes comme précédemment écrits, n'hésitez pas, tentez votre chance.

Dernier point, je trouve que la discussion est un peu sévère envers les formations (même si c'est toujours bon qu'elles se remettent en question), alors certes, la formation commence à dater pour moi, mais quand je lis quelques remarques, je ne suis pas vraiment d'accord, par contre je suis parfaitement d'accord avec Jérémie, ne vous arrêtez pas au fait que vous avez fait tel ou tel logiciel, on s'en moque (en tout cas, moi je m'en moque lorsque je recrute des CDD), valorisez vos capacités d'adaptations, si vous avez fait une formation en géomatique, ce que vous devez en ressortir, c'est vos connaissances des concepts et de la théorie vous permettant de vous adapter à l'ensemble des situations, vous n'êtes pas des utilisateurs des logiciels SIG, mais des concepteurs de SIG, c'est très différents. Donc quand je lis, on n'a pas fait de libre ... vous avez normalement toutes les compétences pour vous y mettre ... (et si vous n'avez pas de travail actuellement, tentez !)
Pour moi la formation que j'ai eu m'a donné toutes les bases nécessaires à mon entrée dans la vie professionnelle car justement je n'étais fermé à rien ...
Bref tout ça pour vous dire :
pas d'inquiétude sur les offres, si vous n'avez pas toutes les compétences, c'est souvent normal
prenez du recul sur vos formations en essayant de voir tout ce qu'elles vous ont apporté et pas juste une série de logiciels (si vous changez de boulot et que le logiciel est différent, vous faites quoi ? vous ne savez plus faire ?
je suis persuadé qu'il y a de la place pour des profils plus géographe que informatique (même si bien sur, avoir quelques compétences en développement informatique peut vous aider parfois, mais rien d'obligatoire à mon sens)
il me semble que dans notre secteur les offres sont plutôt assez importantes, il est vrai que pour un premier poste, cela peut prendre un peu de temps mais cela se trouve
Bon courage à tous

Dernière modification par Ludo (Sat 08 August 2015 19:22)

Bonjour à tout le monde
Je prends le relais pour rassurer nos jeunes étudiants. Croyez moi, toutes les craintes que vous avez actuellement, vous les aurez des plusieurs années quand vous rechercherez encore un travail. Imaginez nous, pauvre vieux de 35 ans, où la formation licence pro était orienté VBA access et excel, Mapinfo 4, Arcgis 3 et où ni googlemap, ni postgis, ni le web 2.0 n'étaient  inventés! Et malgré tout ça, il a bien fallut s'adapter, et croyez moi, c'était une sacrée révolution technologique. Vous avez toutes les armes pour nous mettre au rencard! (putain je me sens vieux d'un seul coup!)
Mais j'ai eu un professeur extra qui m'a appris à lire la doc et à chercher par nous même ("appuies sur F1 putain... c'est dans la doc!" dédicace à ceux qui le reconnaitront). Si tu sais que tu peux faire un cercle en calculant une moyenne avec des points situés à l'intérieur, que tu le fasses avec Postgis, Mapinfo, Qgis, oracle spatial, les recruteurs s'en foutent la plupart du temps si tu leur montres que ça n'est qu'une doc à lire!
Et un dernier conseil, valorisez toutes vos expériences, vous avez été mono à l'alpe Du avec de la clientèle étrangère, dites que le terrain ne vous fait pas peur et que vous maitrisez bien l'anglais, vous avez été vendeur à Ikea ou à McDo, donc vous avez appris à gérer des conflits et connaissez  le travail sous pression. La qualité d'un bon travailleur est un ensemble de savoir faire et aussi (quelque fois surtout) de savoir être.
Bonne continuation

Bonjour,

Après vous avoir lu, je viens partager mon expérience de "jeune" diplômé. Jeune entre guillemets parce que j'ai déjà obtenu un master en environnement en 2010 et cherché du boulot dans le domaine jusqu'en 2013. Pendant cette période de 3 ans je n'ai pas trouvé de contrat en CDD. J'ai réalisé un service civique de 1 an ou mes compétences en géomatique (qui à l'époque étaient plutôt basiques) ont été autant sollicitées que mes compétences en environnement. Durant cette période j'ai réalisé les services que peuvent rendre la géomatique sur différentes problématiques. A la fin du service civique j'ai alors décidé de mieux me former en SIG (et aussi parce que sans expérience je n'ai pas trouvé de job dans l'environnement, sauf un CDD de deux mois). J'ai donc intégré un M2 en géomatique et conduite de projets territoriaux et je suis diplômé depuis bientôt un an, je peux donc en parler avec un point de vue "année N+1" .

Personnellement je cherche un poste dans toute la France, je m'estime plutôt actif dans ma recherche et je ratisse assez large. (SIG pur et dur, aménagement territorial, environnement avec qualification en SIG demandée...) et au bout de 10 mois de recherche je n'ai eu que 3 entretiens (ce qui est déjà mieux que le nombre d'entretien que j'ai eu avec mon seul master en environnement en poche.)

Je pense que le contexte actuel est très tendu, certains recruteurs disent recevoir 100-150 candidatures et privilégient des personnes plus expérimentées que moi malgré mon profil intéressant (ce sont les retours de certaines personnes, je ne me lance pas de fleurs)

Mais je ne suis pas ici pour démoraliser les personnes en recherche d'emploi, je pense qu'il faut vraiment rester actif et se former (je me forme sur de nombreux logiciels qui peuvent être utiles et qui revienne souvent dans les annonces, même si en autodidacte c'est toujours plus long). Je pense aussi que les recruteurs cherchent parfois le profil idéal qui sait tout faire mais se rendent vite compte que  ça n'existe pas (ou c'est très rare donc cher)

De plus au bout de 10 mois la majorité de ma promotion a trouvé un job (pas en CDI et parfois à l'autre bout de la planète) donc c'est tout a fait possible de trouver un premier poste permettant de faire ses armes.

En résumé contexte tendu mais si on arrive a se démarquer (utilisation d'outils innovants, multidisciplinarité, grande motivation) et à faire des concessions c'est possible de trouver. (en tout cas je l'espère pour ce qui cherche... moi y compris ;-))

Oui c'est bien celui d'Avignon

Honnêtement j’ai trouvé que c’était un bon Master, l’équipe pédagogique est vraiment compétente et se tient au courant des dernières avancées technologiques. On travaille sur de nombreux logiciels différents (arcgis, spatial analyst, network analyst, qgis, model builder, illustrator...). Pour ce qui est de la gestion de projets ya pas mal de projets durant l’année, on a travaillé sur deux gros projets (avec la DDT et avec l’agence d’urba) ainsi que d’autres projets moins importants. Le rythme est soutenu, il faut être motivé et dans ce cas la en  6-7 mois de cours tu peux vraiment beaucoup apprendre. Je me sens bien plus capable de gérer un projet que je ne l’étais après mon premier master qui était intéressant mais trop généraliste et pas assez professionnalisant. Maintenant je pense que mes deux masters se complètent bien même si celui d’Avignon se suffit largement à lui-même. Après je pense que pour être 100% opérationnel en conduite de projets le mieux c’est une véritable expérience pro mais le master te prépare bien et si tu as la chance de trouver un stage ou on te donne des responsabilités alors tu seras vite opérationnel et si en sortie de stage on te propose un petit CDD (je n’ai pas eu cette chance, pas les budgets…) alors tu es bien lancé ta carrière. La je me forme en Python pour compléter mais je crois que depuis cette année il y a aussi des modules en programmation python (pour moi c'est vraiment le seul truc important qu'il manquait)

Je me reconnais totalement dans cette discussion.

Je termine mon master en Géomarketing, mais je m'oriente vers des offres en cartographie SIG. D'une part, car je me rends compte les postes CDD/Intérim/CDI sont rare en géomarketing, mais également car je me sens plus à l'aise à manipuler des outils cartographique plutôt que d'être sur du travail d'analyse marketing.

Même si je sais qu'il vaut toujours mieux de postuler à des offres, même si l'on a aucune réponse (mon cas depuis mai-juin) et donc on ne sais pas ce qui ne vas pas sur notre profil, mais je ne préfère pas postuler quand je sais que je ne correspond pas au profil.
Mais, grâce à ce forum, je vais plus oser à postuler.

Mais mon gros point faible c'est l'informatique, je suis totalement perdue. Je veux m'autoformer mais incapable de savoir par où commencer. Je suis en alternance en ce moment, il faut que je me forme en Python pour une de mes missions, mais je ne sais pas vers quel site me tourner. (Sinon, je pose 1000 questions sur GeoRezo ou autres, qui débouche 2000 autres questions car je n'aurais pas compris les explications).

Mon objectif, c'est terminer mon contrat avec une intérim ou un CDD en poche, histoire de continuer à manipuler les logiciels tout en me formant avec les moyens du bord en informatique ou graphisme.

L'année 2015-2016, (auquel cas les candidats doivent plutôt se dépêcher)
ou plutôt 2016-2017 ?