Oslandia se veut une structure atypique, avec des valeurs affirmĂ©es basĂ©es sur lâautonomie, la confiance et lâouverture.
Des valeurs que nous retrouvons dans notre organisation : nous avons depuis la crĂ©ation de lâentreprise, misĂ© sur un fonctionnement en tĂ©lĂ©travail avec des collaborateurs rĂ©partis dans la France entiĂšre. Un fonctionnement qui permet Ă toutes et tous une organisation libre des missions et de la journĂ©e de travail
Mais nous avons aussi grand plaisir Ă nous retrouver, câĂ©tait le cas la semaine derniĂšre Ă Paris pour notre Corpo dâhiver !
Ces journĂ©es sont lâoccasion de partager des moments privilĂ©giĂ©s, dâĂ©changer sur des sujets de fond et ⊠de faire une belle photo dâĂ©quipe
Pour cette session, nous avons inauguré un jeu sérieux conçu par notre équipe, le « jeu des mille projets » :
...